提問：
農村信用社的面試的形式是怎樣的

理財序回答：

農村信用社面試問什么問題？

全國各省農信系統幾乎每年都會組織一次全省規模的招聘，以筆試和面試組合考核的形式招錄員工。農村信用社面試大概問的問題有

1、Q：請你自我介紹一下

思路：

（1）、這是面試的必考題目。

（2）、介紹內容要與個人簡歷相一致。

（3）、表述方式上盡量口語化。

（4）、要切中要害，不談無關、無用的內容。

（5）、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

2、Q：談談你的缺點

思路：

（1）、不宜說自己沒缺點。

（2）、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

（3）、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

（4）、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

（5）、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

3、Q：談談你的家庭情況

思路：

（1）、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

（2）、簡單地家庭成員的良好狀況。

（3）、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

（4）、宜強調父母對自己教育的重視。

（5）、宜強調各位

（6）、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

（7）、宜強調自己對家庭的責任感。

4、Q：你為什么選擇我們公司?

思路：

（1）、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

（2）、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

（3）、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

5、Q：對這項工作，你有哪些可預見的困難?

思路：

（1）、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

（2）、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

附錄：
農村信用社簡介：
農村信用合作社（RuralCreditCooperatives，農村信用社、農信社）指經中國人民銀行批準設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社債務承擔責任，依法享有民事權利。其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展，支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。農信社分為以下部門，農信社合作社，農信社國際金融部門，政通農信社培訓學校，農信社信貸部門等，是目前有銀監會和國務院雙重領導的部門