我以前就是二級分行的普通管理崗位，也是基層職員，干柜員時間比較少，主要在后臺做一些工作，我也跳槽了，其實真不建議裸辭，我當時就裸辭的，后悔了好一段時間，好在后來慢慢調整過來了。

首先，我們不應該先想到轉行，而是優先選擇內部調整崗位，可以先跟領導說明一下情況，比如干柜員已經干了好幾年了，想學一些其他的業務，如果有合適的崗位希望領導考慮一下自己，還有就是找一些關系看看能不能幫忙調整一下崗位，我知道在銀行內部調整崗位是非常難的，尤其是國有行非常嚴重。但是我們首先真的不應該想到轉行。畢竟在銀行已經干了這么多年了，轉崗對你用處更大，轉行就要重新開始了，損失比較嚴重。

其次，如果經過努力不能轉崗的話，那么可以綜合考慮一下自己的能力，如果是學財務會計的，可以選擇到大的企業干財務，因為企業還是比較喜歡有銀行經驗的人，如果是學計算機的，那么估計你沒有經驗要重新開始了，不過有銀行經驗，可以選擇一些有金融特色的公司去干計算機崗位，總之就是盡量專業對口才能找到你發揮的平臺。如果現在沒有合適的工作，那么就繼續先干著，每個人都會有厭倦的時候，不管是什么行業都是一樣的，我工作七八年了，換了三份工作，對跳槽還是有一些經驗的！

最后，我想說的是調整心態，銀行還是不錯的，如果沒有合適的崗位，那就繼續努力工作，比如已經有目標了，那就朝哪個方向努力，比如想去企業當會計，有銀行經驗再考個注冊會計師或者中級會計師，對你職場談判都是有利的啊！總之，厭倦沒有用，只有具有一定的籌碼才能獲得更高的職位，在任何行業都是適用的哦！企業也很枯燥，事業單位一樣枯燥！感謝關注！歡迎提出你的意見！