在大家的印象當中，銀行是一件非常高大上的工作，一方面是薪酬高，很多銀行年薪動不動就是30萬以上去，個別銀行平均年薪甚至達到50萬以上。

另一方面是很多人都以為銀行的工作時間很準時，基本上都是朝九晚五，有很多銀行網點都是早上9點開門，然后到了下午5點就準時關門，所以很多人都覺得銀行工作的人很輕松。

實際上大家看到的都只是表面的現象，至于在銀行工作有多苦，只有銀行人員知道，對銀行工作人員來說，實際上加班加點是很常見的事情，能夠正常按時下班的是極少數。

雖然銀行每天都在下午5點左右準時關門，但實際上關門之后他們還在內部加班，而且銀行有很多部門，大家在銀行網點看到的有可能只是柜臺，但除了柜臺之外還有對公、對私、同業等其他業務大家是看不見的。

對各種崗位來說加班加點很常見，這種加班主要表現在幾個方面。

1、工作職責內的加班。

比如對于柜員來說，雖然他們對外開展業務只到下午5:00左右，但是關門了之后，他們仍然還要加班進行清點、核對賬戶，還要等運鈔車過來把鈔票印走，大堂經理也有可能幫柜員或者其他部門辦理相關的事情。

再比如對公業務，銀行為了節省人力成本，安排的人員相對比較少，所以很多人分配的任務都比較多，有時候一個人同時跟幾十個客戶都很常見，對于這些貸款客戶，大家不僅要上門調查，回來還要做各種審核、報表等等，所以加班加很常見。

2、各種各樣任務加班。

除了份內的工作之外，銀行工作人員還會面臨各種任務，比如存款任務、理財任務、ETC任務、手機銀行注冊任務、收款碼任務等。

為了完成這些任務，下班之后也有可能要參加各種產品培訓，另外還有通過各種方式去營銷客戶。

3、各種會議開不停。

會議是中國特有的一種企業文化現象，無論是銀行還是其他企業，開會都是很常見，每天下班之后無論是大事小事，領導都會召集大家在一起開會。

這種會議可能是日常的內部會，也有可能是傳達上級部門的相關文件或精神。

4、應付不完的郵件。

銀行有很多部門，各部門之間配合其實并不是很好，結果導致很多部門都會單獨下發郵件給基層的員工，讓他們填各種報表，上報各種數據，但這種郵件其實有很多都是重復性，結果導致基層員工根本應付不過來。

由此可見，銀行工作人員的工作是非常繁多的，也正因為如此，日常的工作時間根本沒法應付過來，大多數銀行工作人員都需要在每天下班之后以及周末應付各種任務，有些人每天加班到晚上9點都是家常便飯，特別是在每年12月份到次年3月份這段時間，銀行各種任務非常多，幾乎沒有休息時間。

雖然銀行這種高強度的工作可以帶來比較豐厚的回報，薪資水平確實相對比較高，但其實這種高強度的工作帶來的身心疲憊也是非常明顯的，這也是為什么很多在銀行工作的人考慮辭職的原因，特別是對那些新入職的員工來說，剛開始他們根本沒法適應這種銀行高強度的加班工作，所以很容易就離職了。