工作滿15年，但是距離法定退休年齡還有5年零一個(gè)月。這種情況下能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？如能不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是根據(jù)你的勞動(dòng)合同關(guān)系，是不是由企業(yè)單位提出解除。如果確實(shí)是由企業(yè)單位單方面提出解除勞動(dòng)合同，那么你就可以依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)然不是5年之內(nèi)的這個(gè)解除勞動(dòng)合同的情形，那么你只能夠獲得一倍的補(bǔ)償待遇，也就是說(shuō)你該獲得多少錢就可以獲得多少錢。

對(duì)于5年之內(nèi)解除勞動(dòng)合同的情形，一般情況下是不允許解除，如果實(shí)在是非要解除那么相關(guān)的規(guī)定，說(shuō)明需要給予兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，所以說(shuō)這種情況下，那么你就可以雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是由于你距離法定退休年齡還有5年零一個(gè)月的時(shí)間，確實(shí)是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是對(duì)于你個(gè)人來(lái)說(shuō)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，待遇水平可能?huì)少一半。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是根據(jù)你所在工作單位的工作年限來(lái)決定，比方說(shuō)你工作了15年，那么你就可以獲得15個(gè)月的全額工資待遇，你的全額工資待遇，比方說(shuō)每個(gè)月是5000塊錢，那么15年你就可以獲得，75,000塊錢左右之外你還可以獲得一比失，業(yè)金的待遇失業(yè)金是根據(jù)你失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)來(lái)決定的，你的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)，比方說(shuō)達(dá)到了10年以上，那么你就可以獲得24個(gè)月的失業(yè)金待遇。