05-21 22:21
住房公積金提出不交卻是可以的，但是社保的比例下調的可能性不大。在這個現收現付的社保體系里，少繳納就意味著退休人員的工資就要相應地減少，這種提法實在有些天真。只能說理想很豐滿，現實很骨感！
我們就以現收現付制的2個繳納社保的員工養一個退休的老人為例進行預測分析：以1500元的繳納額等于退休人員拿到了3000元的工資，可如今疫情下的就業不景氣，還加上對一部分人進行赦免。這樣要是就業人數下降5%，免交人員增加5%，而進入退休的人員還增加5%。這樣每個退休人員的工資=3000*90%/1.05=2570元，如果還要減少或不增加繳納更多的社保，可能連2500元都拿不到。而要拿到更高的退休金只能通過政府轉移支付或從微薄的退休金賬戶中拿出來彌補，這也只能是救濟之用，而不可能可持續發展。
隨著老齡化越來越嚴重，就業和退休的人員比例會更小，也就是需要增加更多的社保才能夠滿足發放退休金的要求?？蛇@種具有不可持續性，而且社保賬戶的余額也會很快燃燒殆盡，即便完全通過轉移支付也是不可能全面覆蓋，或者一些經濟條件好的省份或地區可以做到，但大部分的地方應該很難維持，這就需要通過多元化養老來實現老有所依。如果真如人大代表姚勁波所說的降低社保繳納比例，那么首先要從降低退休金開始，現在是每年都是增加，至少達到5%以上，試問有誰來提或敢提減少退休金工資的方案？