理論上說，是不可以的。

我們國家的退休年齡制度是剛性退休制度，一般叫做必須退休。按照《勞動合同法實施條例》規定，職工達到法定退休年齡的，勞動合同終止。那么什么叫法定退休年齡呢？

法定退休年齡，一般指的是國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定的退休年齡。

按照《關于工人退休、退職的暫行辦法》，全民所有制企業、事業單位和黨政機關群眾團體的工人，符合下列條件之一的應該退休。表述使用的是應該退休，也就是必須退休的意思。

其中，有一條情況是：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲、女滿45周歲。

所以，特殊工種的法定退休年齡是男滿55周歲、女滿45周歲，這不是一項提前退休的年齡，這是法定的退休年齡。

不過，現在延遲退休是大勢所趨，國家也在積極推動企業職工和機關事業單位職工自愿延遲退休的方案。對于很多地區如果出臺了允許按照正常退休年齡退休，那么也可以按照當地的規定執行。

河北省明確規定，如果脫離特殊工種崗位滿5年，只要身體健康，能夠繼續堅持工作，原則上可以按照正常退休年齡辦理退休手續。

所以，關于退休年齡的事情，一般各地都是靈活的。去當地社保部門核實一下比較好，多數情況下是可以等到正常退休年齡退休的。