退休以后領(lǐng)取的不再是工資，而是養(yǎng)老金。而對于有企業(yè)年金的人來說，退休以后，養(yǎng)老金并不會更高。
我國的養(yǎng)老金計算，根據(jù)的是養(yǎng)老金的計算公式，分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，主要取決于本省上年度社平工資、本人繳費工資以及繳費年限。而個人賬戶養(yǎng)老金的高低，與本人繳費工資以及繳費年限成正比關(guān)系。
可以看出，企業(yè)年金和養(yǎng)老金是一點關(guān)系都沒有的。
企業(yè)年金，作為基礎(chǔ)養(yǎng)老保險的補充，是由企業(yè)自愿為員工建立的，因此不是所有的企業(yè)職工都能享受到，目前建立企業(yè)年金制度的大部分是國有企業(yè)。
企業(yè)年金，和養(yǎng)老保險一樣，也是由企業(yè)與職工個人共同繳費，其中企業(yè)繳費比例不超過職工工資的8%，兩者合計繳費不超過12%，這會給企業(yè)增加不少成本，因此以盈利為目的的私企大多數(shù)都不會有年金。
當(dāng)職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的時候，就可以從年金賬戶中把錢拿出來，有三種領(lǐng)取方式可以選擇，可以按月領(lǐng)取，也可以分次領(lǐng)取，或者一次性全部領(lǐng)取也沒問題。
所以，有企業(yè)年金的人員，退休后會多出一大筆可以支配的金錢。
但是，和養(yǎng)老金賬戶不同的是，年金賬戶里頭的錢領(lǐng)完了就沒有了，并不像養(yǎng)老金一樣國家會一直發(fā)放直到去世。