我國的年金分為兩類，一類是職業年金，一類是企業年金。
兩者之間其實有很多不同的地方：
職業年金針對的是機關事業單位在編職工，企業年金針對的是企業職工；
職業年金制度是強制性的，機關事業單位必須建立，企業年金是自愿性的，所以大部分企業都沒有。
而在退休的時候，企業年金的領取方式有三種，可以按月領取，可以分次領取，也可以一次性全部取走。但是職業年金退休后只能選擇按月領取。
為什么不允許機關事業單位職工退休之后把職業年金一次性全部領取，小雷覺得主要有兩方面的原因。
第一、職業年金制度建立的初衷，就是保障機關事業單位人員退休以后的待遇不會因為養老保險改革而明顯下降。
每個月在發放養老金的同時發放職業年金，兩部分的待遇加起來并不會比改革前的人員更少。
而如果允許一次性全部領取職業年金，那么退休后每個月到手的錢相比改革之前同等條件的人員，就會少了不少，這種感官上的差異會讓一些人不滿。
第二、目前的職業年金中，由財政全額供款的單位，單位繳費部分由財政支出，采取的是記賬方式，也就是年金賬戶里的真正有的錢只有個人繳費那一部分。
這個主要是因為各地政府的財政壓力比較大，沒有辦法拿出那么多錢來，所以如果允許退休時一次性將職業年金全部取走，那么會有很大一部分人都這么做，到時候很多地方的財政可能根本拿不出那么多錢來。