當然是可以的，畢竟我們每個人都有艱難的時刻，只要到當地社保部門遞交一個暫緩繳納的書面申請表格就可以，申請了暫緩繳納的，對于暫緩繳納期滿結束，緩繳期間的養老保險可以補繳，而且會免收滯納金。

今年以來，由于受到新冠肺炎疫情的影響，很多靈活就業人員有的無法外出繼續工作，沒有收入來源，給自己按時足額繳納養老保險帶來了一定的困難。但是自疫情以來，國家出臺了一系列減稅降費的措施，這些措施大都是針對用人單位，對中小企業的單位繳費部分可以減免，減免的時間延續到今年年底；對于大中型企業實行緩交，緩交的時間持續到今年6月份；對于靈活就業人員，很多地方的政策是，給予一定再就業扶持，對于靈活就業人員的繳納的養老保險，可以申請緩交一年。申請緩交的好處是，對于緩交期間沒有繳納養老保險費用，在緩繳期結束后可以進行補繳，而且不會收取補繳期間的滯納金，這就是緩交和斷繳的區別。

靈活就業人員繳納職工養老保險，按照社保法的規定，累計繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休。而這里所說的是累計繳費年限，而不是連續繳費年限。之所以是按照累計繳費年限來計算，主要就是考慮了參保人可能會有斷繳、緩交等情況發生，這也是一項比較人性化的政策措施。如果本人繳費有困難的，能夠申請緩交的最好是申請緩交比較好，如果條件不允許無法申請緩交的，其實很多人都是采取斷繳的方式。斷繳很簡單，只要繳納社保費用的銀行卡沒有現金存入，銀行就無法代扣代繳養老保險費用，這就是自然的斷保狀態。但是斷繳的后果是斷繳以后再補繳的，需要收取一定的滯納金。也就是說如果這個月代扣代繳的銀行卡沒有存錢，下個月存錢就要進行扣繳，扣繳時由于上個月沒有按時繳納，所以在這個月扣繳時就要扣除滯納金，所以你感覺這個月養老保險扣費比上月高，其實就是產生了滯納金。

綜上所述，靈活就業人員繳納職工養老保險，如果出現經濟困難無法按時繳納的，最好到當地社保部門辦理緩交手續，平時申請緩交期限一般為三個月，但是今年這種特殊形勢下，很多地方都可以申請緩交一年，緩繳期結束以后，緩交期間的養老保險費可以補繳，并且免收滯納金，如果不申請緩交就屬于斷繳，斷繳期間的養老保險費用不允許補繳，即使允許補繳也要加收滯納金。