做為靈活就業(yè)者，那么是可以參加職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的所對應的社保的繳費基數(shù)，并不是根據(jù)所謂的這個靈活就業(yè)群體的平均工資，它依然是采用你所在地區(qū)上一年度全社會的社會平均工資來確定社保繳費基數(shù)的，不過2019年以后社會平均工資發(fā)生了一個變化。

就是以往只采用一個非私營企業(yè)的社會平均工資來確定社保的繳費基數(shù)，經(jīng)過2019年以后那么采用了全口徑的社會平均工資，也就是說首次納入了私營企業(yè)的社會平均工資，那么私營企業(yè)加上非私營企業(yè)以這樣全口徑的方式來確定社會平均工資，最終來確定我們的社保繳費基數(shù)所以對于全國絕大多數(shù)地區(qū)來講，社保繳費基數(shù)從2019年開始，以后是有一定程度的下降的。

但是我們靈活就業(yè)人員，也是要按照這樣的交費基數(shù)來進行繳納自己的社保待遇，并沒有所謂的什么零活就業(yè)人員的社會平均工資，實際上雖然說行業(yè)和這種崗位有所謂的平均工資，但是他不可能在社保繳費基數(shù)的問題上劃分如此之細，不然的話社保部門的工作量也會非常大，而且對于參保人群來說，也會體現(xiàn)出一種的不公平，所以說都會采用全社會的全口徑社會平均工資來確定社保繳費基數(shù)，無論是作為在職企業(yè)員工還是做為靈活就業(yè)個人都是一視同仁的。