2020靈活就業人員能不能一次性補繳社保？據悉有關社保可以不可以次性補繳的問題一直備受人們關注，畢竟社保需要交費15年后才可以享受養老保障，未來有太多不確定性，所以很多人都想臨近退休時一次性繳滿15年社保，但關于社保補繳的問題，有的人說社保可以補繳，而有的人卻說社保不能補繳，那么2020靈活就業人員能不能一次性補繳社保?
社會保險法中明確規定：參保人員達法定退休年齡時，若養老保險繳費不足15年的，可以繳費至滿15年。只是對于具體的交費方式沒有做說明，所以很多人并不清楚，我們的養老保險補繳方式是延遲退休，按年補繳，還是可以一次性將剩余年限補齊。
在實際中，我國養老保險政策非常復雜，關于補繳的規定也有幾種情況，曾經國家為了鼓勵城鄉居民積極參加社保，推出了一次性補繳政策，也就是參加城鄉居民養老保險的人員，可以在要退休時一次性繳滿15年的社保費用，這樣到60歲退休時，就剛好可以按月領取養老金的，不過從2019年起，國家已經取消了一次性補繳政策，但各地政策實施略有差異，所以現在還是有部分城市是允許城鄉居民一次性補繳15年養老保險費用的。這也就是大家說社保可以一次性補繳的原因。
靈活就業人員繳納社保，一般是指以靈活就業身份參加職工基本養老保險和基本醫療保險，關于靈活就業人員補繳養老保險，人社部早在2016年就有明確說明出：城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以稅后追補繳費方式增加繳費年限。這項規定也就讓人們理解為靈活就業人員不可以補繳養老保險。
靈活就業人員不允許一次性補繳也是可以理解的，因為如果允許補繳，那么對于那些正常繳費的人員來說是不公平的。
總的來說，國家對于社保繳費有明確規定，靈活就業人員是不能以時候追補繳費方式增加繳費年限，如果靈活就業人員到了退休年齡，養老保險繳費不足15年，那么按月逐月繳費的方式繼續繳費至15年，或者是選擇轉城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險是可以一次性補齊剩余月份的。