現(xiàn)在退休人員的養(yǎng)老金確實(shí)高低不同,差距也比較大。企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金平均3000元左右,但是有一些靈活就業(yè)人員只能領(lǐng)取800~1000元的養(yǎng)老金,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員養(yǎng)老金待遇2019年只有每月平均162元。
有一些人希望能夠?qū)崿F(xiàn)人人平等的養(yǎng)老金,當(dāng)然期盼的是養(yǎng)老金都提升到3000元左右,而不是降到162元。其實(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)制度大家只看到了養(yǎng)老金高低不同的一方面,但是我們沒有仔細(xì)研究它的平等的一方面。
我們國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),其養(yǎng)老金待遇都包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。不過,兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)是不同的養(yǎng)老制度,相應(yīng)的待遇自然也有差別。我們首先看,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇平等的方面。
第一,基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
盡管基礎(chǔ)養(yǎng)老金受到本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限等因素的影響,但是我們要知道退休必須養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)是60%的上年度社會(huì)平均工資。通過計(jì)算,也就是說符合退休條件,最低至少可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
第二,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的錢數(shù),是按照本人繳費(fèi)基數(shù)的8%每月劃入的,這一點(diǎn)是完全公平的。由于企業(yè)職工需要繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%,相當(dāng)于全部個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)入個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員是20%繳費(fèi)比例,相當(dāng)于繳費(fèi)的40%進(jìn)入了個(gè)人賬戶。
不過由于繳費(fèi)基數(shù)也有下限,所以最低個(gè)人賬戶里的錢數(shù)也是有一定標(biāo)準(zhǔn)的。
大家都知道,養(yǎng)老保險(xiǎn)是長繳多得、長繳多得,只要國家實(shí)施養(yǎng)老金待遇相等,絕大多數(shù)人都是會(huì)按照60%最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)15年就停保的。因此,這時(shí)候大家的養(yǎng)老金待遇也會(huì)一樣。
如果大家養(yǎng)老金待遇都一樣,沒有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,作為“經(jīng)濟(jì)人”,不可能有人還長時(shí)間繳費(fèi),高基數(shù)繳費(fèi)。這并不符合市場經(jīng)濟(jì)的邏輯。但是大家繳費(fèi)少了,同樣養(yǎng)老金水平就降下來了,養(yǎng)老金保障退休人員養(yǎng)老生活水平待遇的作用就會(huì)越來越弱。所以,在沒有更好激勵(lì)機(jī)制的情況下,多繳多得、長繳多得還是效率最高的方式。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的公平。
居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)際上是一種待遇更加公平的保險(xiǎn)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是真對符合待遇領(lǐng)取條件的人員全額支付的待遇。基礎(chǔ)養(yǎng)老金過去是基本上人人相同,現(xiàn)在國家對于繳費(fèi)年限15年以上的人群和65歲以上的高齡老人進(jìn)行傾斜照顧。當(dāng)然照顧的水平也不高,一般就是多個(gè)5~10元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國最低水平是88元每月。國家明確2020年將會(huì)進(jìn)行調(diào)整,預(yù)計(jì)會(huì)超過100元。地方可以在國家基礎(chǔ)之上進(jìn)行額外的增加,各地平均水平一般在120~170元之間。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,是個(gè)人繳納的全部錢數(shù)以及國家補(bǔ)貼的一部分?jǐn)?shù)額。這一部分待遇相對來說也是公平的,畢竟相當(dāng)于各人給自己計(jì)算養(yǎng)老金,還有國家補(bǔ)貼當(dāng)然很劃算。不過由于城鄉(xiāng)居民普遍收入較低,大家社保積極性也不高,很多人只是按照每年一兩百元的檔次繳費(fèi)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金方面至少是繳費(fèi)的公平。
所以,我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇雖然高的不一,但是在計(jì)算公式方面都是有相應(yīng)的公平道理在里面。并不是說人人養(yǎng)老金都一樣就是公平的。