我國養(yǎng)老金水平的大體職業(yè)分類

目前，退休養(yǎng)老金7000元以上的人群主要看其退休前的工作崗位，比如說一些高級職稱的教師等事業(yè)單位工作人員、副處級以上公務(wù)員、大型國企或央企的管理人員、一些離休人員等等。當(dāng)然各個地區(qū)的養(yǎng)老金水平不同，有些地區(qū)同樣類型的人養(yǎng)老金能領(lǐng)到上萬元。

一些三四十年工齡的原國企企業(yè)職工，如果當(dāng)?shù)赜幸曂U費政策或者后期的繳費基數(shù)較高，養(yǎng)老金也能拿到四五千元。

如果是普通靈活就業(yè)人員或者私企職工，繳費年限只有二三十年，又是按照最低基數(shù)繳納養(yǎng)老保險，退休時的養(yǎng)老金可能只有一兩千元。

如果是沒有參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，由于多數(shù)人只按一年一兩百元檔次繳費，退休養(yǎng)老金一般也就是100多元。2019年全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取人員是16032萬人，人均養(yǎng)老金只有每月162元。

退休后的生活

養(yǎng)老金7000元以上的人群，雖然讓低養(yǎng)老金的人群很羨慕，但是大家的生活都差不多。一日三餐，看看孩子，要么就出去旅旅游，干一下自己喜歡的生活。唯一的不同，可能就是有些退休老人還需要繼續(xù)打工積攢一些生活費，養(yǎng)老金較高的老人就不需要了。

其實養(yǎng)老金最高也就1萬多元，對于現(xiàn)在不少好的工作崗位，動輒年薪幾十萬上百萬差的實在太遠了。即使是機關(guān)事業(yè)單位在職人員，各種考核獎、精神文明獎、年終獎、創(chuàng)城獎等待遇一發(fā)，還有住房公積金等待遇，發(fā)達地區(qū)一年收入二三十萬，也遠遠比退休高得多。

比如說我認識的兩個退休的處級老干部，每月養(yǎng)老金也能達到1萬元左右，但是他們在家也是沒有多少事情干，只是幫兒女看看孩子，一日三餐也沒有多高的標(biāo)準(zhǔn)。攢點錢的話，也都是給兒女留著呢，比如說給子女買車買房，過得也很平常。

所以，退休后的生活大家都差不多的，養(yǎng)老金高一點，只不過心里更安穩(wěn)一點而已。