新華保險不是很了解，但近年來發展得好像也不錯。

泰康二十年前曾被邀請加入，擔任一地級公司的副總，由于年薪沒有談攏，當時給我開的年薪偏少，即便答應第二年擔任老總，年薪翻番，也因為這是不太有百分之百把握的。所以，未能去成。但是，自那以后一直關注泰康人壽，對其董事長陳東升也比較欽佩。這些年，發展得也相當好，相當具有活力。

中國太平，原本不太熟悉，2011年女兒加入太平人壽以后，加上女婿也是太平人壽的，且倆孩子在太平做得相當出色，因此，對中國太平也就比較了解。人壽、財險等都在年年進步，且是上市公司。而近年來，中國太平又專注于做養老產業，在全國也有很多布局。因此，覺得中國太平上升的勢頭很好，發展的前景也很令人關注。

因此，三家公司都不錯，但感覺中國太平和泰康人壽更加勢頭好一點。尤其在服務方面，中國太平推行的優秀代理人制度，讓年輕人在中國太平能夠學到太多的東西，能夠培養出很多到其他單位一展身手的人才。

至于服務，反正女兒女婿服務的對象，都很滿意，尤其涉及賠付的問題，他們都能主動從投保人的角度去看，去想問題，都能服務到位。產品的設計與開發，也比較符合投保人的需求。

各有優勢，好像泰康更全面，泰康除了保險，有自己的醫院，高端診所，還有養老社區、墓園，提供一輩子的服務，在健保通醫院住院實行泰康墊付、出院就支付理賠，這個好。