1一般來說，如果在雇傭公司上班，一般都是企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)參保，企業(yè)分?jǐn)偞蟛糠治覀兊穆毠ど绫Ｙ~戶，個(gè)人繳費(fèi)比例進(jìn)入的是個(gè)人社保賬戶積累。一般只要繳費(fèi)滿最低15年，就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金

2如果因?yàn)檗o職或者失去工作，沒有企業(yè)買社保，個(gè)人也可以通過自己繳費(fèi)的方式參?；蛘咄ㄟ^相關(guān)代繳機(jī)構(gòu)，保持社保的不斷交，過渡階段，然后新工作確定后，再繼續(xù)新單位參保。對于下崗的員工來說，有兩筆錢可以領(lǐng)取

3一般來說，如果屬于被企業(yè)辭退，可以動用五險(xiǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)，辦理個(gè)人失業(yè)金領(lǐng)取，保障自己失業(yè)期間基本的保障。同時(shí)還能獲得職業(yè)培訓(xùn)。下崗職工如果覺得職工社保繳費(fèi)壓力大，也可以轉(zhuǎn)換戶籍地居民社保，保留醫(yī)療和養(yǎng)老兩個(gè)保障，繼續(xù)繳費(fèi)，這樣繳費(fèi)靈活，壓力也小。

4下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，企業(yè)也會給男性50歲，女性40歲以上的下崗職工再就業(yè)給予補(bǔ)貼，這個(gè)就是社保4050補(bǔ)貼，幫助再就業(yè)下崗員工，降低繳費(fèi)成本，保障他們的社會福利保障能夠建立起來，實(shí)現(xiàn)未來的退休養(yǎng)老等，

下崗后社保繳費(fèi)不足15年，然后斷交就會失去基本的醫(yī)療和養(yǎng)老保障，也會影響?zhàn)B老金高低的積累。如果繳費(fèi)滿15年了，下崗了也可以在退休年齡辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金