在獨生子女政策執行時期，自愿只生一個孩子、領取了獨生子女光榮證的職工，在到達退休年齡時，用人單位應當支付相應的養老補助。如果各個地方計劃生育條例規定由用人單位承擔的，單位應當支付。

獨生子女父母退休時的一次性養老補貼，其實國家并沒有統一的規定。而是按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。比如說北京市是1000元，上海市是5000元，黑龍江省是3000元，河北省是3000元。山東省全國水平最高，是按照30%的設區的市的社會平均工資發放，青島市2020年就已經超過了22000元。

至于資金的列支，河北、山東等絕大多數地方都是由用人單位一次性支付。上海市規定是由社保基金列支。

如果是下崗失業職工，退休前沒有用人單位，也就沒有用人單位支付。上海市規定，如果是非退休職工由街道政府在女性55歲，男性60歲時支付。青島市黃島區規定，如果是靈活就業人員、失業下崗職工等群體，可以向街道的計生部門申請，由財政予以發放。

隨著社會的不斷發展，國家目前統一對農村居民的獨生子女父母每月每人發放獨生子女養老補助，近年來的標準是80元每月。各個地方也可以以根據當地的標準提升補貼標準，比如說廣州市是150元每月。這部分資金，由國家衛計委每年列支預算發放。

過去，城鎮居民如果沒有用人單位，確實很多地區也沒有任何待遇。不過國家對于農村獨生子女父母實施補貼以后，很多地方也對城鎮的獨生子女父母參照農村居民的標準發放，畢竟2014年實施戶籍制度改革以后，國家已經統一實施城鄉居民戶籍制度了。像湖南省，個人可以在選擇5000元一次性補助和每月80元的補貼兩種待遇方面進行選擇，但是只能選擇一次。

其實，對于獨生子女父母獎勵的規定，并不是所有地區都實現一次性補助。過去機關事業單位和企業退休人員按比例發放養老金的時候，會在退休時一次性增發5%的退休金。比如云南省企業職工自批準退休次月起，每月發放上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金。海南省也是5%的基本養老金，重慶、四川都是提升一定比例的獨生子女父母的養老待遇。

像河南省獨生子女補貼標準也是每人每月80元，但是在獨生子女父母60歲以后，在其住院治療期間，子女可以每年享受不超過20天的獨生子女護理假，假期期間視為出勤。

隨著社會的發展，相信我們國家的獨生子女獎勵政策會越來越完善。不過，獨生子女政策已經停止，能夠享受到這種政策的獨生子女父母只會越來越少的。