想把自己的社保繳費從60%調到100%，應該去哪里調整？這個問題看似很簡單，其實也是比較復雜的，下面和大家分享我的個人觀點。

第一，目前社保的參保對象。

其實這里所說的社保繳費基數，實際上主要指職工養老保險。目前參加城鎮職工養老保險的群體主要包括兩個大類。第一屬于城鎮在崗職工，這是參加職工養老保險的主要隊伍，包括了機關事業單位職工、國有企業職工，外資企業和民營企業的職工；第二類包括個體工商戶、自由職業者或靈活就業人員。由于參保群體的不同，所以對于繳費基數、繳費指數調整的方式也是不一樣的。

第二，城鎮在崗職工繳費基數個人無法調整。

城鎮在崗職工，是采取用人單位和個人繳費相結合的方式。單位繳費是按照單位職工工資總額來繳費，個人是按照本人上年度的實際工資來繳費。如果本人的實際工資低于當地上年度職工月平均工資60%的，就只能按照60%來繳費，你想按照100或是300%來繳費也是沒有辦法來操作的，如果本人的實際工資達到當地上年度職工月平均工資的100%，就只能按照職工月平均工資的100%來繳納，你要按照60%來繳納也是不行的；如果本人的實際工資超過了當地職工平均工資的300%，也只能按照職工月平均工資的300%來繳納，不能按照本人實際工資來繳納。所以作為單位在崗職工，不管你是機關事業單位還是企業職工，本人是無法變更自己的繳費基數或是繳費指數的。

第三，靈活就業人員，每年可以變更一次自己的繳費指數。

靈活就業人員繳納職工養老保險，由于是個人承擔全部繳費金額，是按照當地公布的上一年度職工社會平均工資來作為繳費基數，分為300%、100%、60%三個繳費檔次，就是我們所說的繳費指數。對于繳費指數的選擇，靈活就業人員具有比較靈活的自主性，每年可以選擇一次。一般每個省的上年度職工社會平均都是在每年6月左右公布，到每年9月份開始按照新公布的繳費基數繳納第二年養老保險，所以在每年在9月份之前，靈活就業人員可以到當地的社保部門辦理繳費檔次的變更手續，只有辦理繳費檔次的變更手續，銀行才能按照社保部門核定的扣費金額按時扣費，新的社保費用才能按時繳納到社保部門的賬戶上，不然就有可能還是按照原來的繳費基數扣費，達不到你想要的從60%調到100%的目的。

綜上所述，你想把自己的社保繳費從60%調到100%，這個想法是比較好的，在經濟能力允許的情況下，按照100%繳費退休后的養老金是要高得多，如果你是在崗職工，自己想調整也是無法辦理的，但是如果你屬于靈活就業人員，每年可以調整一次這是完全沒有問題的，可以去當地的社保部門辦理繳費檔次的變更即可。