工作受傷了工資怎么計算？那么如果你在工作期間發生受傷的風險，就意味著你發生了工傷的風險，那么是完全可以通過自己的工傷保險來進行全額報銷的，工傷保險的報銷一方面是可以全額報銷自己的醫療費用，另一方面是可以獲得工傷養病期間的一個工資津貼的待遇，所以說這部分錢實際上是由工傷保險來給予支付的。

那么也就是說你正常參加的工傷保險就可以享受到相應的補貼待遇，如果說沒有參加工傷保險，那么也就意味著你所到的工作單位需要給你承擔相應的工傷保險，或者說由此而帶來的一些后果和風險，應該由企業單位來買單，因為畢竟作為企業單位，正常承擔自己員工的工傷保險是他應盡的責任和義務。

所以說工傷保險這一塊還是相對比較重要的，因為畢竟擁有住工傷保險之后，那么我們才可以獲得工傷津貼，也就是在自己養病期間可以獲得相應的收入待遇，如果說沒有工傷保險的話，那么相對來說這個待遇就無法來獲得了。