事業(yè)單位員工并不能像公務(wù)員一樣可以工齡30年提前退休。
大家好，我是社保專家，事業(yè)單位的員工可以提前辦理退休嗎？具體怎么申請(qǐng)？
你應(yīng)該想問的是事業(yè)單位的員工，可不可以像公務(wù)員那樣工作年限滿30年就可以提前退休？
答案是否定的。
因?yàn)楦鶕?jù)公務(wù)員法的規(guī)定，工作年限滿30年，可以提前退休的政策，只適用于公務(wù)員，并不適用于事業(yè)單位群體。
所以事業(yè)單位的職工并不能說工作年限滿30年就可以自愿提前退休。
對(duì)于事業(yè)單位的職工來說，同樣是遵循著目前的法定退休年齡，也就是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
當(dāng)然了，病退是可以提前退休的，如果你是因病或非因工致殘，達(dá)到了完全喪失勞動(dòng)能力的程度，并且經(jīng)過了勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定，以及醫(yī)院的證明，那么就可以提前退休。
病退的退休年齡是男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。
此外，特殊工種也可以提前退休，男性也滿55周歲，女性年滿45周歲，不過，特殊工種適用的范圍為原全民所有制企業(yè)及其職工。
總而言之，事業(yè)單位與職工并沒有特殊的退休年齡政策，并不適用工齡30年提前退休的政策。