對于在職人士，有單位幫著繳納社保，那么毫不猶豫選擇繳納社保，這自然是明智選擇。
社保企業(yè)稅率已經(jīng)降至16%，個人依然是8%，對于有單位繳納的人來說，實際自己只需拿出三分之一的錢就可以了，大頭都讓工作單位承擔了。只要單位效益不錯，哪怕按最低的工資基數(shù)繳納，將來養(yǎng)老金總還是有的。對于行政事業(yè)單位工作人員來說，他們的社保其實都是我們繳納的稅收，完全不需要考慮單位盈虧狀況，自然能夠保持長期穩(wěn)定高比例繳納。
對于自由職業(yè)者、農(nóng)民工、個體工商戶來說，則因人而異，要看收入情況。要知道這是相當龐大的群體，人數(shù)能達到四五億人。嚴格來說，這部分人隨時可以變成隱性的失業(yè)人群，收入并不穩(wěn)定，繳納社保存在較大壓力。
一方面統(tǒng)計的人均工資逐年上漲，帶動社保繳費金額逐年上漲，另一方面物價上漲，房價上漲，存不下錢。有單位的人每個月只扣幾百元工資就能有社保醫(yī)保，但是對于上述人群來說，則要每年拿出上萬元的真金白銀。如果按100%比例繳納，15年下來就要20余萬元。現(xiàn)在的家庭生活已經(jīng)不易，又有多少人能夠拿出，愿意拿出這么多錢去自己繳納呢？
那些紅口白牙信口開河的人大談所謂愚蠢還是明智，跟歷史上何不食肉糜的蠢貨又有什么區(qū)別？如果老百姓都不差錢，如果老百姓都能像行政事業(yè)單位那樣每個月拿到動輒五六千元甚至更多的養(yǎng)老金，他們會不愿意繳納社保嗎？
就是在農(nóng)村中，絕大多數(shù)農(nóng)民還是選擇了一二百元一年的最低檔社保，為什么呢，沒錢是一方面，養(yǎng)老待遇低是另一方面，活在當下成為主要選擇。