您所提出的這個問題也是可以的，但是盡量能提前轉移社保就提前轉移社保，因為如果你原先的社保不轉移的話，它的負面問題是比較多的。

我舉個例子，比如說你原先的社保是所在工作單位替你交納的，那么在這樣的前提下，工作單位如果不存在或者破產倒閉了，將來你想轉移的手連工作單位都找不到了?？梢哉f就對你造成了比較大的影響和困難。

所以最好的辦法還是要在工作單位離職以后盡量盡早的轉移自己的社保，因為這樣的話他工作單位都會正常存在的，并且在轉移的過程中想辦什么手續都可以，通過所在的工作單位去辦是比較方便的。