如果有企業(yè)繳納社保，那么個(gè)人比例基本上是承擔(dān)8%，因?yàn)樗诘膯挝粫?huì)給你承擔(dān)20%的繳費(fèi)比例。

當(dāng)然，如果你是靈活就業(yè)的個(gè)人，全額自己承擔(dān)所有的費(fèi)用的話(huà)，那么這種情況如果想退休之后拿到更高的養(yǎng)老金，就要看你的參保年限，還有你的平均繳費(fèi)指數(shù)來(lái)決定的。

假設(shè)，如果說(shuō)一個(gè)企業(yè)在職職工和一個(gè)靈活就業(yè)繳費(fèi)的人員，他的平均繳費(fèi)指數(shù)是一樣的，并且他的繳費(fèi)年限也是相同的，那么在這樣的情況下，他們退休之后應(yīng)當(dāng)來(lái)講是領(lǐng)到以相同的退休工資。

因?yàn)椴徽撌欠袷庆`活就業(yè)人員。還是企業(yè)在職職工，他能領(lǐng)到的退休工資基本上計(jì)算方式都是一樣的，因?yàn)橛绊懲诵莨べY最主要的因素就是繳費(fèi)年限，還有平均繳費(fèi)指數(shù)和你退休之前上一年度的這個(gè)平均工資來(lái)決定的。