秦楚網訊 記者昨日從市勞動就業管理局獲悉，為幫助就業困難人員就業，鼓勵企業 安置困難人員就業，減輕企業負擔，吸納就業困難人員就業的企業可享受社會保險補貼。

據了解，就業困難人員是指在法定勞動年齡內，具有就業愿望和就業能力、處于失業狀態并辦理失業登記證的人員。主要包括，女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業人員；連續失業一年以上的人員；失地農民；城鎮零就業家庭成員或享受城鎮居民最低生活保障人員；農村零轉移就業貧困家庭人員；畢業一年以上未就業的高校畢業生；農村建檔立卡貧困人員；殘疾人；各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。特別需要提醒的是，以上類型的就業困難人員必須持《就業失業登記證》到公共就業服務機構辦理就業困難人員認定手續，符合條件的方可安排上崗，并簽訂一年以上勞動合同且繳納社會保險網站http://www.yinhang123.net，這些人員必須是企業新增人員網站www.yinhang123.net，否則不能申報社會保險補貼。

一年來，全市企業 安置困難人員就業達4160人，極大緩解了困難人員就業的壓力，但知曉和享受社保補貼政策的企業仍比較少,近期咨詢社保補貼政策的企業很多。 市勞動就業管理局工作人員介紹銀-行-信-息-港，根據政策規定，補貼范圍主要是對企業年度內吸納的就業困難人員的 三險 ，即對企業為吸納的就業困難人員實際繳納的單位應承擔的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險 予以補貼。對于企業實際繳費額度超過國家現行繳費限額標準的，按限額標準計發補貼。每個就業困難人員享受社保補貼期限不超過3年，被企業吸納就業時距法定退休年齡不足5年的，補貼計發時限可延長至退休。此舉既幫助困難人員找到了 飯碗 ，滿足了企業的用工要求，又降低了人力成本。

社保補貼以企業為單位，按 先繳后補 的原則，分期進行補貼。市本級每年申報2次，分別為7月底前一次，12月底前一次。企業申報須向市勞動就業管理局提交社保補貼申報表；符合享受社會保險補貼條件的人員花名冊及支付其工資的憑證；相關人員《就業失業登記證》、《身份證》原件及記載社會保險內容的復印件；勞動合同原件及復印件；社會保險征繳機構出具的季度企業申請社會保險補貼人員繳納有關社會保險費的明細賬 ；企業在銀行開立的基本賬戶；《營業執照副本》原件及復印件；用工單位承諾書。

符合條件的企業可前往市勞動就業管理局四樓就業援助科辦理和咨詢銀&行&利&率，電話：8690939、8690032。