社會保險(SocialInsurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。《2016浙江省2016社保基數比例,工傷保險月繳費基數范圍》是小編為您精心準備的,希望對您有幫助。如有變動，請以官網發布為準。

根據相關規定，浙江社保繳費基數上限按照浙江省職工月平均工資的300%繳納，最高不超過12929元;浙江社保繳費基數下限按照浙江省職工月平均工資的60%，最低不能低于2586元。

2016浙江社保繳費基數

1、企業職工五險月繳費基數下限從原來的2419元調整為2586元，上限從原來的12093元調整為12929元。

2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員五險月繳費基數下限為3038元，上限為11128元。

3、職工醫療保險、生育保險月繳費基數為統一基數4031元;

4、失業保險、養老保險月繳費基數為統一基數2419元;

5、工傷保險月繳費基數范圍為2419至12093元。

2016浙江社保繳費比例

1、養老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%;

2、醫療保險：單位繳納6%―15%，職工個人繳納2%;

3、失業保險：單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%;

4、工傷保險：單位繳納0.6%，職工個人不繳費;

5、生育保險：單位繳納1.2%，職工個人不繳費;

6、住房公積金：目前杭州市區住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。

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