這是一個非常有意思的話題。在我國改革開放的大潮中,要說打工群體最多的省份,就要數四川。四川在重慶沒有直轄之前,是全國人口最多的省份,也是全國勞務輸出的大省。
在90年代走到全國各個地方,都能看到四川的人的身影,走在各地的大街小巷,都能見到川菜館,所以四川人天生就能吃苦,勤勞勇敢成了成了很多外地人對四川人評價。90年代末,我去西藏工作過一段時間,當時的西藏四川籍人口的數量遠遠超過了西藏本地人口數量,大街小巷都是四川人,所以拉薩也有小四川之稱。后來我去出差,去了的庫車縣,也發現大街小巷都是四川人開的餐館,洗腳房,坐出租車,發現大部分出租車司機也是四川人,去飯店吃飯,發現大部分服務員都是四川人。
當然四川人到處都有,但是四川人外出打工最集中的還是廣東,浙江、江蘇、福建等地,有的是一家人都在廣東,有的整個村的年輕人都在佛山,有的全家的親戚都在福建等,但要說四川成都、重慶等地的經濟發展也還是可以的,為什么他們會舍近求遠呢?后來通過過年回家和自己親戚們交流,我也勸他們到成都、重慶等地打工,但是他們都沒有什么興趣,還是青睞廣東、福建、浙江等地。歸納起來四川人喜歡到廣東、浙江、福建等沿海地區打工,主要還是這么幾種原因。
一是地域熟悉,習慣性思維作怪。由于第一代人四川人外出打工,大概是在80年代后期,到90年代初。當時由成都、重慶等地經濟發展相對于沿海地區還屬于比較落后,農民工到成都只能進餐館等第三服務產業,但是當時正值沿海經濟蓬勃發展,無論是用工的方式,招工的方式,就業崗位等都比較多,只要本村有一個人先去,后來都是親戚、朋友之間相互介紹,所以一個工廠里大多數人都是親戚、朋友或是老鄉,而且四川人能吃苦,肯鉆研,愛學習,大都成了工廠的骨干力量,以后工廠招工再通過這些人的介紹,勞動力就可以源源不斷地輸入到這些沿海城市,形成了比較固定的勞務輸出地,第一代人回鄉了,第二代人接著出去,這樣就在當地形成了一個四川的人圈子,習慣成自然,所以大家以后打工,都喜歡到自己熟悉的地方去。
二是工資待遇問題。這幾年成都、重慶作為后起之秀,經濟雖然逐步發展起來了,中小企業也比較多,但是由于打工群體已經習慣了外面的世界,習慣了外面的環境,習慣了外面的圈子,加上成都、重慶的工資水與廣東、浙江等地還有一定的差距,即使后來工資水平提高了,但是第一代打工的人已經在外面扎下了根,第二代、第三代的打工人很多是在沿海出生、長大,雖然戶籍還在老家,但是對于成都、重慶的認識還是沒有對沿海城市深刻,也很少看到成都、重慶等地的招聘宣傳的廣告。加上工資待遇還是要低于在沿海地區,哪怕每月只高出幾百元,但是幾百元對于農民來講還是非常看重的,所以他們還是愿意到自己熟悉的地方去打工。
三是社會保障待遇問題。最近幾年,雖然成都、重慶的許多工廠,都在每年春節農民工返鄉或是春節后返廠之前,在火車站設立大型的招聘活動,有的地方政府甚至出臺很多優惠政策,鼓勵農民工留在家鄉就業,在附近就業,但是不少人還是覺得外面的世界更精彩,加上在外面買了多年的社會保險,有的已經辦理了10年,有的已經買滿了15年,再堅持幾年就可以在外面辦理退休,由于社保關系轉移比較麻煩,加上在外面打拼多年,很多有經驗的工人工資待遇都比較高。回到成都或是重慶以后,不但要面臨一個陌生的環境,甚至連人員都是陌生的。
綜上所述,四川作為勞務大省,向外輸出勞動力已經有幾十年的時間,四川的人外出打工也伴隨著我國改革開放的歷程,經歷了兩三代人,由于長期形成的外出習慣、工資待遇、社保待遇、就業崗位限制等原因的影響,所以他們都習慣于在自己熟悉的地方去打工。雖然現在成都、重慶經濟發展起來了,也需要大量的勞動力,也有很多新生代的打工者在成都、重慶打工,但是對于老一代打工人和他們的下一代,他們還是習慣了廣東、浙江等地的環境,他們從骨子里,實際上已經把自己當成了廣東人、浙江人。