今年以來，臨澤縣人社局勞動爭議調解仲裁工作以和諧勞動關系的構建為出發點，以保障勞動者的合法權益和維護社會公平正義為目標，以創新工作方法，優化工作程序，健全工作機制，落實主體責任、依法依規辦事作為手段，標本兼治，綜合治理，有力維護了用人單位和職工雙方的合法權益，為促進經濟健康發展、社會和諧穩定提供有力支撐。

至目前，共立案受理勞動爭議案件25件，結案21件 ，案件調解率75%，法定時效結案率100%，共為29名勞動者挽回各類經濟損失70萬余元。