今年以來，臨澤縣人社局及早謀劃、主動(dòng)作為，充分發(fā)揮職能作用，全力提升勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)水平，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作。

強(qiáng)化日常監(jiān)管。變農(nóng)民工上訪為干部主動(dòng)下訪，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地，在加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工地日常巡查。督促建設(shè)單位和施工企業(yè)落實(shí)農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任，及時(shí)繳納農(nóng)民工工資保證金，依法簽訂勞動(dòng)合同、建立職工花名冊(cè)、辦理勞動(dòng)用工備案，全面實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資月清月結(jié)、銀行按月代發(fā)工資制度，在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)信息公示牌。

建立工作臺(tái)賬。監(jiān)察員分片負(fù)責(zé)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對(duì)各自片區(qū)內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)用工情況做到情況清、底子明，逐一建立工作臺(tái)賬。

化解欠薪隱患。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)存在欠薪隱患的建設(shè)項(xiàng)目，迅速核查，依法依規(guī)處理，做到問題不積壓、矛盾不激化，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件。