大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少?繳費(fèi)基數(shù)又是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

最新：失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率，由本單位工資總額的2%，調(diào)整為1.5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率，由本人工資的1%調(diào)整為0.5%

繳費(fèi)比例：

1、用人單位：1.5%

2、個(gè)人：城鎮(zhèn)戶(hù)口0.5%

繳費(fèi)基數(shù)：用人單位當(dāng)年新參加工作的職工，按其月工資確定繳費(fèi)基數(shù)

大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式

參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工，由單位向所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)額，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定繳納。

大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地點(diǎn)

大慶市薩爾圖區(qū)社保局

地址：大慶市龍鳳區(qū)

大慶市龍鳳區(qū)社保局

地址：龍鳳大街38

大慶市人力資源和社會(huì)保障局

地址：大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)路19號(hào)

延伸閱讀：大慶高新區(qū)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持用人單位穩(wěn)定崗位的實(shí)施方案

為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，支持用人單位穩(wěn)定崗位，依據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見(jiàn)》(黑人社發(fā)[2015]42號(hào))、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)定就業(yè)崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以國(guó)家和省有關(guān)文件精神和工作要求為指導(dǎo)，在保障失業(yè)保險(xiǎn)基金支付可持續(xù)的條件下，通過(guò)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，推助我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

二、扶持范圍

在我市范圍內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，并履行繳費(fèi)義務(wù)的;主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不裁員或少裁員的;對(duì)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位做出貢獻(xiàn)的用人單位，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼)。

三、穩(wěn)崗政策條件

(一)市、縣實(shí)施穩(wěn)崗政策應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、上年失業(yè)保險(xiǎn)滾存結(jié)余具備一年以上失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等保障性支出的支付能力;

2、完成市里下達(dá)的擴(kuò)面征收目標(biāo)任務(wù);

3、失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)應(yīng)用達(dá)到省要求的標(biāo)準(zhǔn);

4、失業(yè)保險(xiǎn)基金使用規(guī)范、監(jiān)管到位。

(二)用人單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，三年以?xún)?nèi)無(wú)欠費(fèi)記錄;

2、上年度未裁員或裁員率低于大慶市城鎮(zhèn)失業(yè)登記率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域環(huán)保政策;