退休金能養一家人，工資難養一家人，這種現象有歷史原因，不合理，是未來經濟可持續發展必須面對和解決的問題。
退休金能養一家人的只是很少一部分退休人士，主要是行政事業單位、央企及一線城市部分退休人員。這些人退休金少則五六千元，多則過萬，醫保報銷比例往往在90%以上，生活沒有負擔，一個人的退休金就足夠養活一家人。
從年齡上講，退休人士往往都有自己的住所，背負房貸的很少，即便是有房貸，也是多套房的房貸，屬于投資資產，收著房租，還貸毫無壓力。
從消費內容上來講，退休人員最大的支出就是醫療支出，其次是吃飯、愛好，部分人則要加上旅游。子女都已成家立業，往往不在一起居住，養一家人大多也只是老兩口。只要醫保報銷比例高，生病也不擔心，自然毫無負擔，每個月四五千元也足夠花銷。
工資難養一家人的情況如今更加普遍，除了鐵飯碗和高收入人群外，剩下的大多數工薪階層靠一個人的工資是難以養活一家人的。
原因很簡單：
1、房價高，房貸就要占到家庭收入的40%或更高，一個人的工資差不多就進去了；
2、養育子女花錢多，小時候的奶粉，幼兒園時的學費，義務教育階段的特長，高中大學時的學雜費生活費；
3、養車也需要一筆費用，日常的加油費用，車輛保養，保險，停車費，罰款；
4、家庭消費開支，魚肉蛋奶糧油，水電氣，寬帶電話，衣物鞋帽和日用品等等；
5、醫療和養老方面的儲蓄；
老年人消費減少，更多是在消耗社會財富，卻拿著更高的“月薪”，但是更多的老人拿著遠低于此的養老金，更不用說老農民每個月只有百余元了。養老金的差別，成為老年人貧富差距的根源。
讓養老金惠及全體國民，讓消費更旺盛年輕人有更高的收入，這是消費型社會形成的必然選擇，也是中國經濟可持續發展必須解決的問題。
再來講如何解決：
1、設定養老金上限，任何人，不分性別，職位，體重，每個月養老金不得超出當地最低工資標準的2倍；
2、將全體國民納入社保體系，非公單位員工和農民、自由職業者、個體戶等繳納社保只需繳納個人部分，連續繳納15年即可領取養老金；
3、國有企業包括銀行等金融機構的利潤，每年必須拿出50%納入社保；
4、改善醫保體系，每人固定繳納200元，只保障大病，小病和年費用5000元以下均不報銷，超出部分報50%，任何人都不例外；
5、大量供應廉租房，30歲以下年輕人可以租用，租金遠低于市場價，結婚家庭可以延長居住時間。
從醫療、養老、居住層面解決年輕人最擔心的問題，生活自然就不再有那么多負擔了。