現(xiàn)在許多中青年人不了解什么叫養(yǎng)老金，或者是不了解過(guò)去的養(yǎng)老金和現(xiàn)在的養(yǎng)老金，包括一些上年紀(jì)的老年人知道本單位和所隸屬系統(tǒng)的的養(yǎng)老金不知道其它的行業(yè)其它單位的養(yǎng)老金，本人曾經(jīng)從事過(guò)企業(yè)管理工作，有必要對(duì)以上問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明一下，以正視聽(tīng)。

一，養(yǎng)老金社會(huì)統(tǒng)籌以前叫退休工資，也是企事業(yè)單位干部職工退休以后的工資，因此現(xiàn)在許多老人仍然習(xí)慣叫退休工資。上個(gè)一九九二年以后為了配合企業(yè)改制，照顧虧損，倒閉，兼并，破產(chǎn)，企業(yè)退休工人利益，企業(yè)工人養(yǎng)老基金由縣區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)局統(tǒng)一征收資金，統(tǒng)一發(fā)退休金，從此叫養(yǎng)老金。

二，養(yǎng)老金是企業(yè)交的，還是個(gè)個(gè)交的，嚴(yán)格的講除了財(cái)政撥款部門(mén)和壟斷行業(yè)，養(yǎng)老金是由企業(yè)和個(gè)人共同交的，正常的情況下，企業(yè)效益較好的，不論國(guó)企，私企都能執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，及時(shí)的交納職工養(yǎng)老金，因此說(shuō)，認(rèn)為國(guó)企退休有養(yǎng)老金，私企退休沒(méi)有養(yǎng)老金的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。假如當(dāng)?shù)氐钠骄べY是二千元，養(yǎng)老金按百分之二十八扣，企業(yè)交四十元入國(guó)家統(tǒng)一賬戶(hù)，職工個(gè)人交十六元入個(gè)人帳戶(hù)。

三，確實(shí)有一部分企業(yè)職工的養(yǎng)老金是個(gè)人全額交的，這部分人的身份不分國(guó)企工人和私企工人，主要是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)拖欠職工養(yǎng)老金是常事，這些企業(yè)主要是指中小企業(yè)，管理不規(guī)范的企業(yè)。

四，九十年代以后，國(guó)企的下崗職工，絕大多數(shù)是個(gè)人全額交養(yǎng)老金。私企的工人也可以自己交養(yǎng)老金，交養(yǎng)老金不分城鄉(xiāng)戶(hù)口，農(nóng)民工也可以個(gè)人續(xù)交，這要根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入而決定。