雖然聽起來有點(diǎn)不可思議,但是按照目前的養(yǎng)老金繳納、發(fā)放政策或許等到 80 后退休真的就領(lǐng)取不到養(yǎng)老金了.
領(lǐng)取養(yǎng)老金對于我們 90 后而言,就更不用提了,我們繳納了一輩子的養(yǎng)老金到頭來退休后不能按時、足額發(fā)放,這不就成了最典型的龐氏騙局嗎?很顯然未來會采取相應(yīng)的舉措彌補(bǔ)養(yǎng)老金的缺口.
普通人一輩子究竟繳納了多少社保?
我們來算一筆賬,假如小王從 23 歲畢業(yè),工作到 60 歲退休,期間每個月繳納 500 元的社保,那么在這長達(dá) 37 年間的職業(yè)生涯中小王一共繳納了:
500 * 12 * 37 = 22.2 萬
一般而言退休后取得的養(yǎng)老金是每月繳納數(shù)額的 2-3 倍,我們就按照 3 倍計算,退休后老王一個月領(lǐng)取 1500 元的退休金,那么他需要領(lǐng)取多少年才能拿回本金?
22.2 萬 / (1500 *12 )= 12.3 年
也就是說老王退休后需要領(lǐng)取足足 12 年才能拿回繳納的本金,還不算利息,要是命不夠長活不到 72歲,這鐵定是一門虧損的買賣.
雖然我們的養(yǎng)老金繳納數(shù)額會隨著工資的提升繳納的數(shù)額也會有所提高,這樣的計算并不準(zhǔn)確,但是卻非常能夠說明問題,或許未來我們每一個人都會面臨這樣的困局.
養(yǎng)老金繳納的現(xiàn)狀
1、現(xiàn)在的養(yǎng)老金是辛苦工作在一線的年輕人在繳納,而退休的員工在領(lǐng)取.我們的養(yǎng)老金賬戶實(shí)際是一個“空頭賬戶”.這樣的模式不改變,隨著人口出生率的顯著降低,繳納群體的不斷減少,入不敷出的情況只會越來越惡化.
2、少部分退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額明顯高于大部分人,城鄉(xiāng)差異顯著.甚至不少事業(yè)單位退休員工每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額都高過了當(dāng)?shù)仄骄べY好幾倍!
3、對于大部分人而言,養(yǎng)老金注定是拿不會本的,而且養(yǎng)老金結(jié)余的現(xiàn)狀也非常堪憂,不少個體工商戶、自由職業(yè)人員繳納的意愿較低.
4、各個省份各自為政,不同省市繳納的標(biāo)準(zhǔn)、額度,以及退休后領(lǐng)取的數(shù)額都不相同.
解決養(yǎng)老金缺口的辦法
1、國家財政向養(yǎng)老金方面傾斜,給予更多的資金支持.自己許下的諾言當(dāng)然需要去好好遵守,否則以后就沒人愿意繳納了.
2、國有企業(yè),諸如兩桶油、五大行、國家電網(wǎng)這些常年位居世界 500 強(qiáng)前列的公司每年凈利潤的 60% 都去充沛養(yǎng)老金.取之于民,用之于民,沒毛病吧?
3、降低部分過高養(yǎng)老金收入群體的每月領(lǐng)取額度,促進(jìn)養(yǎng)老金領(lǐng)取的公平.
4、養(yǎng)老理財序資專業(yè)化、透明化,使資金獲得更高效的利用.
總結(jié)
養(yǎng)老金問題是關(guān)系到社會民生的大問題,一定需要妥善處理,容不得馬虎.