為深化“放管服”改革，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，確保參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，河南省人社會廳、財(cái)政廳、省稅務(wù)局近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》 ，明確了參保條件、繳費(fèi)基數(shù)和比例、關(guān)系接續(xù)、待遇計(jì)發(fā)等社會公眾關(guān)心的問題。

問題一：參保條件是什么？

靈活就業(yè)人員符合條件可參保

根據(jù)《通知》，在城鎮(zhèn)就業(yè)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的河南省城鄉(xiāng)居民 ，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業(yè)人員身份在靈活就業(yè)地或戶籍地參加 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

問題二：繳費(fèi)基數(shù)和比例咋規(guī)定？

繳費(fèi)比例20%8%記入個(gè)人賬戶

《通知》明確，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至300%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)原則上每年核定一次。其中以靈活就業(yè)人員身份參保時(shí)距法定退休年齡不足10年的，按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至100%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以選擇按月、季、半年或年的繳費(fèi)方式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

問題三：關(guān)系接續(xù)如何辦理？

兩類參保人關(guān)系接續(xù)有不同

《通知》指出，以靈活就業(yè)人員身份參保前已經(jīng)參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，可在原參保地繼續(xù)參保繳費(fèi)，也可以在靈活就業(yè)地或戶籍所在的縣 參保繳費(fèi)后，按規(guī)定接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的我省城鄉(xiāng)居民，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由原參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以封存，參保人達(dá)到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡時(shí)，按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接有關(guān)規(guī)定處理。

問題四：待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

按企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核算

《通知》規(guī)定，靈活就業(yè)參保人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。退休手續(xù)辦理按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休手續(xù)辦理工作管理辦法的通知》 、《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省直參保人員退休手續(xù)辦理及待遇核算程序的通知》 等規(guī)定執(zhí)行。其中，沒有視同繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規(guī)定辦理退休手續(xù)。