工齡相同，一個老師，一個企業員工，退休后為什么工資相差很多？你提這個問題大家都在關注，很多退休工人也是想不通，為什么自己的工齡與老師的工齡一樣，退休后工資卻比老師少很多。

包括現在也是一樣，老師的工資并不低，政府提高教師待遇，漲工資，發福利，一個老師的工資要比工人高很多。工人的每天辛苦的工作，加班加點，辛苦一個月的工資還沒有老師的工資高，這就是工作單位不同，工作性質不一樣，單位性質不一樣，讓很多人心里不平衡。

雖然你和一個老師的工齡相同，可領取的退休工資甚至相差兩千多。工齡相同，到繳納養老金的比例應該是不同的，退休工資高是與繳納養老保險的基數有很大關系，養老保險的選擇養老保險繳費基數越高，退休后工資就越高。

不管教師的退休工資比你的高多少？你們養老金繳費年齡相同證明你上班的時候工作就沒有老師的工資高，繳費基數也比老師的低，所有你的退休工資就沒有老師高。