關于"我是81年上班，16年底退休，今年別的同事都漲工資，我的退休金反倒降了，為什么″的問題？應該屬于誤差，建議持退休工資銀行存折到設區的市級養老保險中心或縣級社會保險經辦機構核查。

從理論上講，此問題不會存在。關于退休人員增加養老保險金的法定標準、操作程序和操作方法是按國家的既定原則，由各省、市提出具體操作方案執行，不會針對某位退休人員個人進行。以2017年為例，中央的增加標準為5%。

而各省市在這個大原則下又規定出若干具體細則:如不足八百元、一千元的補足到八百元、一千元;高級職稱不足3千元的補足到3千元;工齡工資2元或3元等;當這些法定條件完成后，再定一個統漲的適當比例。

這樣一樣，養老金不足8百元、1千元和高級職稱不足3千元的以及工齡長的退休人員的退休工資的增長比例可能超過了5%，而不是上述條件的，就自然低于5%，這是正常也是正確的。國家對國民的收入是建設成橄欖球(中間長粗壯，兩頭小)社會，就是這么操作的。

因此，對于某個個人在今年的退休工資增長中，不升反降的問題，一定是個案了。建議本人持證直接去退休人員窗口咨詢即可。