如果作為下崗工人來講，那么進入到私營企業單位正常的情況下，都應該給我們的員工去交納相應的五險一金待遇。這個五險一金的交納，是包括了個人部分的繳費和統籌部分的繳費。其中統籌部分交費是完全由企業單位來正常承擔的。

這個是不區分私營企業還是國營企業，二者都是一視同仁的，是沒有任何的區別。那么我們在領取養老金的過程中。實際上是根據你自身的參保繳費年限來決定的，只要你所在的工作單位正常的給你繳納社保，那么一定會交納企業單位應當承擔的部分，當然今年有些特殊。因為今年，他可能不一定企業單位承擔相應的交費，因為人社部門作出了2月份以來減免企業單位的社保繳費，但是這并不影響我們正常的累計繳費年限，所以說我們將來還是能夠享受到養老金的待遇。