五險一金更好還是商業保險更好，我想很多人都有自己的判斷。不過，大家要清楚五險一金是國家強制要求規定的，而商業保險是自由選擇的。國家為什么要強制要求呢？這是為了實現社會的基礎保障。

五險一金的保障有哪些？

五險指的是社會保險法所提及的基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。職工參保的都指的是職工基本養老和基本醫療保險，用人單位應當自勞動用工之日起30日內為職工辦理參保手續。

一金指的是住房公積金，可以享受到低息公積金貸款，減輕購房負擔。對于房價高企的今天，對于年輕人買房也有非常重要的作用。

社保五險的作用非常重要。

社保五險涵蓋了養老、醫療、工傷、生育、失業，涵蓋了人一生最基礎的五個方面，參加了社保五險個人的抗風險能力會大大增強。

社保五險費用是由個人繳費和企業繳費個人承擔，社保基金還享受到國家財政的巨額補貼。國家通過政策來保障有關待遇和水平。比如說，養老保險本人要承擔繳費基數的8%，用人單位要承擔16%；醫療保險職工本人只需要承擔2%，用人單位承擔6%~10%。像工傷保險和生育保險全部由用人單位承擔，職工不需要承擔。

國家規定了，只有勞動關系才可以參加社保五險。如果是靈活就業人員等群體可以通過自己承擔全部社會保險費的方式，參加基本養老和基本醫療保險，很多地方住房公積金靈活就業人員也可以參加。6月份北京市通報了兩起，通過虛構勞動關系騙取社保基金待遇的行為，相關責任人被依法采取強制手段。

社保基金，國家根本不考慮各人的收入和付出平衡的。比如說2020年財政預算顯示，社會保險基金享受到的國家財政補貼收入高達2.1萬億元。

商業養老保險，大多數都是參保人自己承擔全部的保險費。相應的保費還要提取一部分用作保險代理人的傭金、用人單位的管理運營成本、合理的利潤等等，屬于自己的就會比較少了，作為一項投資實際上并不劃算。但是作為風險的預防，又是一份十分重要的保障手段。

商業保險險種很多，從配置順序上應當首先考慮意外保險，然后考慮醫療和收入保障，最后才考慮的是未來保障的養老保險等待遇。

所以，總體來說應當是首先在參加五險一金基礎上，通過商業保險為自己提供長期的醫療和養老額外的保障。