養(yǎng)老金高于5000元就不漲，這種想法只能說是太想當然了！
目前，我國養(yǎng)老金的上漲規(guī)則還是比較簡單明了的，養(yǎng)老金高的人漲得多，養(yǎng)老金低的人漲得少，所以不少人有限高調低的想法。
從整個社會的角度來看，養(yǎng)老金漲不漲對社會穩(wěn)定性是有很大影響的。
5000元的養(yǎng)老金水平，在全國范圍內不算低了，但是在北上廣深這些大城市里，一個月5000元的養(yǎng)老金水平只能算是中等偏上的水平，有不少人都可以達到這個水平，因此養(yǎng)老金高于5000的不上漲，受影響的群體也不小。
雖然這些城市的收入更高，但是生活成本也是很高的，隨著每年物價的上漲，如果不給這些退休人員漲養(yǎng)老金，會直接影響到他們的生活水平，長此以往，那么勢必會對社會的穩(wěn)定造成影響。
從個人角度來看，限高調低的阻力也非常大！
而在三四線小城市里，雖然能夠拿到5000元養(yǎng)老金的人不多，但是這些人里頭大多數(shù)都是機關事業(yè)單位和國企的中高層領導。
可以說，養(yǎng)老金高于5000的人不上漲，受到影響最大的就是這部分群體，而他們才是制定規(guī)則或者執(zhí)行規(guī)則的人員，讓他們的養(yǎng)老金不要上漲，這種事情關乎他們切身利益的事情，正常是會有非常大阻力的。
目前，養(yǎng)老金調整雖然是錢越多漲得越多，但是政府同時有通過定額調整這種方式來保證低收入群體的養(yǎng)老金調整水平。
在養(yǎng)老金調整中，養(yǎng)老金越低的人調整比例會越高，養(yǎng)老金越高的人調整比例會越低，所以總體上當前的養(yǎng)老金調整方式是比較合理的！