樓主你好，代繳社保，一經發現，單位有什么處罰個人會有什么處罰呢？關于代繳社保那么很多企業單位其實都是存在的，這是很正常的。比較常見的現象就是作為國有企業單位，它可能有一種新的用工方式，就是采用勞務派遣的用工方式來執行。雖然說這樣的用工方式也是給自己的工作單位在打工，但畢竟沒有和自己本身的工作單位簽訂合同，他是通過勞務派遣，人力資源公司來進行合作招工的，并且直接是和勞務派遣公司簽訂合同的。
所以這樣的話，那么也就意味著我們的社保待遇將會通過勞務派遣公司來進行繳納實際上你跟哪個公司簽訂勞動合同，就會有哪個公司來繳納社保，一般情況下是這樣的，當然也有例外的一種情形。這種例外的情形主要就體現在有些集團公司，它可能需要在別的城市擴展自己的業務，但是它在該城市沒有建立自己的分公司，但是有的員工又想在這個新的城市去交納自己的社保，所以說就會請當地的人力資源代理公司來進行代理繳納社保，這種情況也是存在的。
嚴格來講，這個不算是一個違法行為，實際上這是能夠符合員工自身利益的一種方式方法，因為畢竟我們享受到本地的社保待遇，比起異地的社保待遇，尤其是在醫保這一塊還是有很多的便捷存在的，所以對于我們員工本身來講是一個比較好的事情，因為畢竟可便攜性是比較高的。只要是能夠正常的按照我們工作的時間給我們正常繳納社保，那么對于我們個人來說，幾乎是不會有任何的影響和損失，我們將來能夠享受到多少錢的養老金，還是多少錢的養老金。