養老金金補差金額為負數，這個情況一般不會出現在養老金調整中！
2020年的養老金調整，31個省市都已經發布了具體的實施方案。
各省都是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式，各省的總體水平雖然都不高于5%，但還是保持正增長的，所以每個人的養老金補差金額也都是正數，多的幾千元，少的幾百元。
而在之前，因為社平工資的統計公布，對2020年退休的人員，需要按新的社平工資重新核算養老金。
但這些年，我國的社平工資每年都是正增長，因此2020年退休人員新的養老金也會比之前的更高，在發放補差金額的時候，也都是正數。
目前，會出現養老金補差金額為負數的退休人員，主要是機關事業單位的“中人”。
機關事業單位養老保險改革之后，“中人”的養老金是按照2014年9月的工資水平計算預發的，對于大多數人員來說，預發的金額會比實際金額更低。
但是，還有少部分“中人”預發的養老金是高于實際應該到手的養老金。
比如一些教師按原辦法審批時，基礎退休費比例較高，而新待遇計算中基礎退休費占比較低，就造成他們養老金的減少，所以在養老金重新核算后，他們的補差金額會變成負數。
不過，這種情況在“中人”群體中是比較少的，特別是越遲退休的“中人”，就越不會出現這種情況！