社保繳納15年確實是可以按月領取退休金的待遇，這是我們國家社會保險法明確規定的，因為15年繳納基本養老保險是最低繳費年限，如果說你完成了最低繳費年限的要求，那么肯定在達到法定退休年齡之后，是可以正常辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，這個是沒有任何的問題。

但為什么有的人他卻繳了幾十年，甚至是40年以上，這個就體現了，我們基本養老保險多繳多得的原則。因為我們的養老保險繳費年限越長，那么最終所獲得按月領取養老金的待遇，水平也就會更高。反之，如果說你的繳費年限越短，那么實際上養老金的待遇水平相對來說也會更低，就是這樣的一個道理。所以說一個15年繳費的個人和一個40年繳費的個人，那么他們二者之間，所獲得養老金的待遇水平是有一個天壤之別的。

一般情況下，15年繳納養老保險的個人大概獲得800元到1000元左右這樣的一個基本養老金的待遇，但如果說你能夠完成40年左右的交費，我們也依然是按照最低繳費標準60%來計算，大約至少是可以獲得3200元以上的這樣的一個養老金待遇，所以說二者之間是有一個明顯的差距，除了這個基本養老金之外的一個初始差距，還跟每一年養老金的增長也會形成差距，因為養老金的增長它要有一個掛鉤調整，這個掛鉤調整就取決于，你的累計繳費年限來決定，當你的累計繳費年限越長，掛鉤調整的待遇水平也會更高，所以說每一年在增長的過程中也會獲得一個更高的水平。