首先，我們的社保改革之后，過去的機關單位社保，農村社保，新農合等都整合為兩類社保，形成以職工社保為主體，城鄉居民社保為輔助的保障體系。農村社保，新農合都并入城鄉居民社保類型，而城市社保就是職工社保參保類型
一般來說，職工社保針對的是職工群體和穩定收入群體，比如上班族，工薪階層城市個體商戶等，而城鄉居民社保針對非職業和農村群體，比如農民，靈活就業群體等。
其次，農村居民社保如何轉為城市職工社保呢？我們做個簡單的總結。
對于城鄉居民社保來說，一般包含基礎到醫療保險和養老保險保障，部分地區有失業保險保障，也就是兩險或者三險保障模式，而且可以分開獨立參保，根據個人需求和財務情況選擇。居民社保的參保都是通過個人參保繳費和財政補貼結合的形式，沒有企業參與繳費，而且是按年繳費，繳費相對靈活，成本也比較低。
而職工社保參保則是包含五險的保障，涉及基礎醫療和養老保險，還有失業保險，工傷保險，生育保險等，而且是五險一起強制繳費模式，按月繳費，保障比較廣泛，不能分開繳費參保。主要通過就業單位和個體協會參保職工社保，通過單位和個人共同繳費參與職工社保，其中單位企業負擔大部分保費繳納，而且會進入社保企業統籌賬戶，而小部分保費才是個人繳納，進入個人社保賬戶。
從這兩種社保來看，職工社保的繳費成本和待遇都高于居民社保，匹配不同參保群體需求，只有合適哪一類社保，沒有什么劃算不劃算。這是保障福利不是理財回報。
最后，我們在在參保農村社保之后，如果去到城市工作參保職工社保，只要通過就業單位就可以失信職工社保參保，繳費滿一定年限的醫保和養老保險，就可以實現終身免費醫保和終身養老金領取。達到繳費年限和退休年齡之后，只需要把之前的農村社保按照一定系數折算為養老金，合并在一起就可以，而居民醫保和職工醫保完全不同，無法合并。只能二選一。
我們要轉換社保成職工社保類型，不是多交多少錢實現的，而是通過本地靈活就業身份，個體協會，就業單位這三個途徑來實現參保地方職工社保。
一般來說，異地參保職工社保都是通過地方個體協會和就業單位來實現，本地戶籍以靈活就業身份就可以參保職工社保，到了退休年齡，辦理居民養老保險和職工社保都轉換合并，這樣兩份社保合并在一起，居民社保也不會白交，實現退休保障。
城市職工社保如果繳費不足，到了退休年齡不夠繳費年限，最后也是要停止職工社保，轉為本地居民社保繼續繳費，實現退休保障的目標的。
綜上：城鄉居民社保轉為職工社保，只需按照一定方式參與職工社保即可，而不是通過增加保費實現，退休年齡符合退休保障條件，可以把居民社保和職工社保合并，最終實現退休養老保障。