這個問題問的非常好。因為有很多人總認為在執行延遲退休以后就沒有必要去交納養老保險了，甚至來說自己也就不打算去領取一份最基本養老金的待遇，當然確實有相當一部分的人群會有這樣的想法。但現實中實際真正去這樣做的人，可能并不是想法當中全部的人群，也許只是想法當中的一小部分人群，所以說我認為停止繳納社保的人群僅僅只是一小部分。

對于絕大多數人群來講，尤其是有工作單位的人群，不論你是機關事業單位還是企業單位，那么自己其實無法是干預繳納社保或者不繳納社保的問題，因為作為工作單位人員來說，只要是你和工作單位存續勞動合同關系，那么就應當依據勞動合同法的規定，正常的為員工繳納社保，所以說我們員工自己是沒有辦法去選擇繳納或者不繳納社保的，這都屬于法律法規強制性交納的問題。

只是對于個別作為靈活就業的參保群體或者說參加城鄉居民養老保險的群體，他們可以選擇自愿參保或者是不參保，這個沒有任何問題，或許有的人就按這15年的最低繳費年限來參加自己的基本養老保險，到老了以后，也確實可以獲得一份養老金的待遇，只不過養老金可能會比較低一些而已。但我在這里還需要建議盡量還是要滿足一個最大化的累積繳費年限，因為延遲退休的到來，就是讓我們能夠多交幾年的費用，還可以獲得更高的養老金，如果你放棄社保的交費，對自己來說是得不償失的。