軍人是一類特殊的群體，服役期間承擔著保家衛國的重任，即使退役后也用人民子弟兵的優良作風影響著我們。

一直以來國家對于現役和退役人員都十分的重視，最大程度上給予他們優撫優待政策傾斜，比如銀行、車站、機場、旅游景點等均設有現役退役軍人優先購票窗口，甚至可憑士官證、退伍證免門票游覽景點；

再者就是國家對退役人員就業、創業給予最大程度上的幫扶，比如3年內免征營業稅、就業技能培訓、舉辦專門針對退役軍人的招聘會等等，一些機關事業單位的工勤崗位也優先錄用退役軍人等等。

當軍人退役之后，很多都是走向社會，走進企業就職，此時他們也會像我們一樣參保養老保險和醫療保險，但是他們在服役期間是不繳納社保的，很多人在軍隊一干就是十幾年，等走向社會的時候有的都30多歲了。

30多歲才開始繳納養老保險、醫療保險顯然已經錯過了養老保險繳費年限累積和醫療保險繳費年限累積，而我國養老保險又實施“多繳多得、長繳多得”的基本原則，這樣一來顯然降低了有當兵史的退休人員的養老金待遇。

為了化解這一矛盾，同時也是出于對退役軍人優撫優待的考慮，實際上凡是企業退休人員有當兵史的，均可以按照相關規定予以“視同繳費”。

企業退休人員有當兵史的，服役年限視作“視同繳費年限”；

我們都知道，正常企業退休人員的養老金計發方式是基礎養老金+個人賬戶養老金；

而對于有當兵史的企業退休人員而言，他們的軍齡可以被視作“視同繳費”，比如某退役人員在企業工作了20年，社保也繳納了20年，而之前當過10年的兵，那么包括實際繳費年限和視同繳費年限在內，他的社保總繳費年限就是30年，這在一定程度上大大提高了退休后養老金的發放水平，

針對有視同繳費年限的企業退休人員，他的養老金不但包括基礎養老金和個人賬戶養老金，而且還有一塊是過渡性養老金，即他們的養老金計發方式是基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。養老金發放水平隨之提高。

那么這么好的政策，該類有當兵史的退休人員如何辦理“視同繳費”呢？

1.對于一般退役人員而言：

絕大部分退役人員都是普通兵種，而且和平年代在服現役時幾乎沒有參戰經歷，這部分人遵循“軍齡即為視同繳費年限”的原則，個人只需要持退伍證到當地民政部門填寫《軍隊退役人員軍齡登記表》，然后帶著被民政部門認定的軍齡登記表到當地社保部門辦理視同繳費就可以了，如此一來軍齡便被視作視同繳費年限了。

2.參戰、參核等九類人員除享受‘視同繳費’以外，還可以享受累計交費年限的5年優惠；

我們知道，根據現行的養老保險政策，只有養老保險累計繳納滿15年才可以在退休后享受養老金的發放。

而對于參戰、參核等9類人員，除了可以將軍齡視作視同繳費年限以外，還可以享受養老保險繳納10年便可以領取養老金的政策，即視同繳費年限+實際繳費年限達到10年就可以退休后領養老金了。

比如某參戰過的退役老兵，其當了5年的兵，進入企業工作了5年，那么他的視同繳費年限加實際繳費年限就是10年，只要退休后辦理完退休手續，一樣可以領取養老金。

結語：

綜上而言，無論是何種退役人員，在進入企業工作之后，其軍齡都可以作為視同繳費年限，這在很大程度上提高了退休后養老金的發放水平；

且符合要求的9類退役人員還能額外享受養老保險累計繳納5年的優惠政策，只要養老保險累計繳納10年既可以退休后領取養老金。

“視同繳費”正體現了國家對軍人、退役軍人的重視和關懷，還沒有辦理的退役人員可以先咨詢當地民政部門，先完成軍齡審定，然后到當地社保部門辦理視同繳費了。