準確的說應該是調養老金，目前2021年的養老金方案還沒有出來，預計要等到明年三四月份的時候才能揭曉答案。

雖然方案還沒有出臺，但這些年養老金的調整的方式方法基本上已經是確定了。

養老金調整的三步走

可以預期的是，2021年的養老金調整通知首先會明確一個總體的養老金漲幅。預計2021年的養老金漲幅能繼續維持5%不下降就已經是很不錯了。

然后具體的養老金調整是分為三步走，這也是2020年還有這些年來的養老金的固定的調整方式。

第一步，定額調整。

字面意思很容易理解，你可以理解為陽光普照獎，就是同一個省份的退休人員，只要你是在當年的養老金調整人員范圍之內，預計2021年可以調整養老金的人員是2020年12月31號之前退休并按月領取養老金的人員。

因為通常情況下都是前一年底前退休的人才能享受當年養老金的調整。

這些在調整范圍內的人員都人人先上漲一定金額的養老金，上漲金額一般是幾十元不等，每個地方不一樣，七八十元就是比較高的了。通常情況下是四五十元。

第二步，掛鉤調整。

如果說第一步定額調整體現的是公平，無差別的普惠，那么這一步掛鉤調整就是體現了差別，體現了激勵。

與什么掛鉤呢？與退休人員自己的養老金基數，繳費年限等掛鉤，充分體現多繳多得長繳多得的激勵原則。

所以在這一步調整的時候，養老金調整的差距就體現出來了，養老金基數高，繳費年限長的，就會漲的多一些。

第三步，傾斜調整。

其實就是對一些重點群體，進行一定程度的傾斜照顧。傾斜照顧就體現說可以讓某些人多漲養老金。

一般來說哪些人能享受傾斜照顧呢？從前幾年的方案來看，主要是包括高齡退休人員，艱苦邊遠地區的退休人員，企業退休軍轉干部等等。

每個省份制定的享受傾斜照顧的人群在此基礎上可能會有更詳細的方案，有更多的人群，在這一點上各個省份有所差異。

所以，預計2021年退休人員的養老金依然會按照這些方式來調整。

當然，2021年當年退休的人員，預計是不能享受養老金的上漲的。這也是養老金的調整慣例，就跟2020年的退休人員并沒有參與今年的養老金調整一樣。

所以在沒有什么大的意外的情況發生下，明年的養老金調整應該還會如此。大家可以樂觀期待。