據了解，目前全國退休人員月養老金平均水平為3500元，其中企業退休職工月養老金平均水平為2900元、機關事業單位退休人員月養老金平均水平4500元。從上述數據來對比，退休后每個月能領到4000元以上的養老金，比全國退休人員養老金平均水平3500元要高出500多元，應該屬于中等偏上水平。

但由于我們國家地區之間的經濟發展水平、行業之間的收入差距等條件不同，退休后能領取到4000元以上的養老金處于一個什么水平，不能一概而論。

首先，從地區來講，如果是在北上廣深和長三角經濟發達地區，由于這里目前退休人員養老金的平均水平都在4300元以上，其中機關事業單位退休人員養老金平均水平在5200元以上，如果每個月領取的養老金為4000元，連平均水平都達不到;如果是在中西部和東三省地區，由于這里經濟發展水平欠發達，目前養老金平均水平普遍在2800元左右，每個月能領取到4000元以上的養老金，比2800元要高出1200元左右，完全算得上是一個比較高的水平。

其次，從行業來講，如果是機關事業單位和大型國有企業或壟斷企業的退休人員，這些行業目前的平均養老金水平都在4200元左右，每個月養老金4000元，比平均水平還差200元，應該屬于是一個中等偏低的水平;如果是中小企業和靈活就業退休職工的話，由于目前全國企業退休職工的養老金平均水平只有2900元左右，其中有40%的企業退休職工養老金只有2000元左右。每個月養能領取4000元以上，毫無疑問是一個比較高的水平。

由此可見，退休后能領到4000元以上的養老金處于什么水平，確實很難有統一的標準。