依據(jù)1957年《關(guān)于工人職員退休處理的暫行規(guī)定》，退休指的是國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)的企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)人、民團(tuán)體的工人、職員，符合相應(yīng)的年齡和連續(xù)工齡、一般工齡等條件，退出工作崗位休養(yǎng)的行為。

退休職工，本身職工還是屬于單位的職工，由用人單位發(fā)放退休費(fèi)待遇。按照當(dāng)時(shí)的退休制度規(guī)定沒(méi)有用人單位的職工，是無(wú)法辦理退休并享受退休費(fèi)待遇的。

我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度是從80年代國(guó)家開(kāi)始實(shí)踐。1986年10月，國(guó)家首先對(duì)新入職的職工實(shí)施勞動(dòng)合同制，并繳納退休養(yǎng)老基金，明確退休時(shí)要實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度。1991年，國(guó)家全面推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。為了擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，各個(gè)地方允許私營(yíng)、外資企業(yè)職工和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等群體參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)以后退休，符合條件就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇了。

2011年，國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施，明確現(xiàn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果到達(dá)法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，可以繳費(fèi)至滿15年。一般來(lái)說(shuō)，只有延遲退休繼續(xù)繳費(fèi)了。

國(guó)家還規(guī)定，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)，在2014年統(tǒng)一和變?yōu)榱顺青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一了城鄉(xiāng)待遇。在實(shí)施統(tǒng)一時(shí)，國(guó)家明確新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施時(shí)，已經(jīng)年滿60歲的居民，可以不用繳費(fèi)，按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是需要繳費(fèi)的，不過(guò)其繳費(fèi)檔次非常靈活。首先，其繳費(fèi)檔次從100元到幾千元不等，很多人都選擇一年一兩百元的繳費(fèi)檔次。對(duì)于低保收入家庭的參保人員和重度殘疾人，國(guó)家可以為其代繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。另外，國(guó)家明確距離退休年齡繳費(fèi)不足15年的參保群體，應(yīng)該逐年繳費(fèi)也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。很多地方可以允許參保人員，在退休時(shí)一次性繳費(fèi)至15年能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于繳費(fèi)錢數(shù)少，養(yǎng)老金待遇也非常低。2019年全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員是16032萬(wàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出3114億元，人均每月基本養(yǎng)老金待遇162元。

總體來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在一般我們都說(shuō)是領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇而不說(shuō)退休了。要想領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年。只不過(guò)，不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)，會(huì)有不同的待遇領(lǐng)取方式。