依據(jù)1957年《關(guān)于工人職員退休處理的暫行規(guī)定》,退休指的是國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)的企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)人、民團(tuán)體的工人、職員,符合相應(yīng)的年齡和連續(xù)工齡、一般工齡等條件,退出工作崗位休養(yǎng)的行為。

退休職工,本身職工還是屬于單位的職工,由用人單位發(fā)放退休費(fèi)待遇。按照當(dāng)時(shí)的退休制度規(guī)定沒(méi)有用人單位的職工,是無(wú)法辦理退休并享受退休費(fèi)待遇的。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度是從80年代國(guó)家開(kāi)始實(shí)踐。1986年10月,國(guó)家首先對(duì)新入職的職工實(shí)施勞動(dòng)合同制,并繳納退休養(yǎng)老基金,明確退休時(shí)要實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度。1991年,國(guó)家全面推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。為了擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面,各個(gè)地方允許私營(yíng)、外資企業(yè)職工和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等群體參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)以后退休,符合條件就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇了。
2011年,國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施,明確現(xiàn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果到達(dá)法定退休年齡時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年,可以繳費(fèi)至滿15年。一般來(lái)說(shuō),只有延遲退休繼續(xù)繳費(fèi)了。

國(guó)家還規(guī)定,也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn),在2014年統(tǒng)一和變?yōu)榱顺青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)一了城鄉(xiāng)待遇。在實(shí)施統(tǒng)一時(shí),國(guó)家明確新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施時(shí),已經(jīng)年滿60歲的居民,可以不用繳費(fèi),按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),也是需要繳費(fèi)的,不過(guò)其繳費(fèi)檔次非常靈活。首先,其繳費(fèi)檔次從100元到幾千元不等,很多人都選擇一年一兩百元的繳費(fèi)檔次。對(duì)于低保收入家庭的參保人員和重度殘疾人,國(guó)家可以為其代繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。另外,國(guó)家明確距離退休年齡繳費(fèi)不足15年的參保群體,應(yīng)該逐年繳費(fèi)也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。很多地方可以允許參保人員,在退休時(shí)一次性繳費(fèi)至15年能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),由于繳費(fèi)錢數(shù)少,養(yǎng)老金待遇也非常低。2019年全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員是16032萬(wàn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出3114億元,人均每月基本養(yǎng)老金待遇162元。
總體來(lái)說(shuō),現(xiàn)在一般我們都說(shuō)是領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇而不說(shuō)退休了。要想領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年。只不過(guò),不同的養(yǎng)老保險(xiǎn),會(huì)有不同的待遇領(lǐng)取方式。