特別通知全國準備交社保的企業人員：100%和60%，這兩者之間有著天壤之別，如果想要退休以后，養老金待遇豐厚每月金額增加300元的話，一定要注意以下幾點、如果弄不清的話，那么退休以后，養老金會受到很大的損失，畢竟比例和基數是養老金待遇的核心標桿。

養老金可以說是很多退休企業人員的依靠，大家都想老有所依，老有所養，在工作期間繳納了社保，但是在繳納社保時，總是猶豫自己是100%的繳納費用，還是60%繳納費用？

這兩種之間哪個到底最好呢？能夠讓自己的晚年生活得到保障呢？

接下來為大家詳細的，解答一下各位朋友心中的疑惑。

要退休以后，每月能有不錯的養老金待遇就得：多繳多得、長繳多得，這是養老金基本的原則。

曾經有一位老人說得好，雖然自己的養老金每月只有500元，但是他已經知足，還得感謝國家，如果沒有國家這好的政策，自己連500元都沒有，看到別人每月5000元的養老金，確實是非常羨慕，但是自己沒有能力多繳多得，長繳多得。

從這個老人就可以看出100%交社保和60%交社保，直接影響到退休以后養老金的待遇。

那么100%和60%繳納費用方面有什么樣的區別呢？

這是一個沒有標準的答案，是根據你所在地區的人均水平和自己的，個人收入水平來決定。

根據我們河南省某個三線城市的收入水平來看的話：2019年人均收入在3500元左右。

而工作期間繳納社保養老金有一定的上下限制。

在2019年我們那里最高繳納養老保險的基數在11569元左右，也就是100%。

最低繳納養老保險的基數在2400元左右，也就是60%。

計算方式如下！

⑴、每個月最高繳納養老保險費：11569（元）x20%=2314.8（元）。

每個月最高繳納養老保險費用也就是：2314.8（元）。

所以每年繳納養老保險費共計是：2314.8（元）x12（月）=27777.6（元），每年最高繳納養老保險費用共計是27777.6（元）。

⑵、每個月最低繳納養老保險費：2400（元)x20%=480(元）。

每個月最低繳納養老保險費為480（元）。

每年繳納養老保險費用共計為：480（元）x12（月）=5760（元）。

每年最低繳納養老保險費用為5769（元）。

綜合以上計算就可以看出：最高繳費方式和最低繳費方式分別是：29568（元）～5568（元），這兩種之間相差6倍。

所以這就是100%交社保和60%交社保費用上面的差距。

得根據當地地區最高繳納養老金標準，再根據自己的經濟情況來選擇繳納社保。

那么100%繳納社保和60%繳納社保，在后期有什么樣的區別和好處呢？

好處顯然意見肯定是100%繳納社保，后期退休養老金高。

養老金賬戶分別有兩個賬戶：個人養老金賬戶～基礎養老金賬戶。

這兩種賬戶分別有不同的計算方式。

⑴、什么是個人養老金賬戶？

王阿姨在工作期間，按照最高也就是100%繳納社保，那么她的基數大概在8%、劃入到王阿姨個人養老金賬戶中。

如果是60%繳納社保，那么它的基數肯定在8%的基數上少五倍。

這些基數，是退休以后養老金待遇的核心標桿。

每個月繳納養老保險時，都會有一定的繳納基數，按照比例劃入你個人養老金賬戶，繳納基數越高，跟個人賬戶金額成正比，那么你后期領取養老金的錢也就越多。

繳納費用越低，繳納基數也就越低，當繳納基數低于個人養老金賬戶金額時，那么后期領取的養老金也就越少。

⑵、什么是基礎養老金賬戶？

舉一個很簡單的例子。

王阿姨的繳費工資指數是指參保人員本月實繳費工資與上年度全區城鎮單位在崗職工月平均工資的比值。

簡單的來說，就是按照王阿姨每個月實際繳費工資來決定的。

對此，小編的看法就是：

繳納社保到底60%好還是100%好，這是一個沒有具體的答案，得根據自身的實際情況來決定。

畢竟很多繳納社保都是普通職工每月的工資也只有3000～4000元，如果100%繳納社保。

那么每年所承擔社保的費用，根本是自己目前每月收入的工資水平無法承受的，像這類人群就不建議100%繳納社保，畢竟支撐不了這么大的繳納費用。

誰都想按最高繳納的標準，每月退休以后能夠享受最高的養老金待遇。

但是現實是非常的殘酷，要想享受高養老金的待遇，前提就是拿自己繳納的費用，當做一個鋪墊。

如果你的工資水平非常的高，不差那一點錢的話，那么100%繳納社保的方式非常適合這類人。

畢竟100%繳納方式的比重、基數、比例，都會非常的高。

而且養老金發放是根據三結合調整里面的掛鉤調整為核心。

用一句話來形容啊：多繳多得，長繳多得。

為什么說今年養老金變動那些，養老金越高的人越高，養老金越少的人越少呢？就是繳納費用的方式和年限來決定。

目前養老金已經17連漲，聽到這里，是不是覺得養老金往后會越來越高呢？

答案是錯誤的。

原因：雖然養老金已經17年漲，但是每年的漲的總體幅度比例一年比一年低，這就意味著很多退休人員今年漲的金額也沒有去年的多。

如果還按照這17年上漲的趨勢的話，那么未來幾年養老金漲的金額也就越來越少，這也只是針對那些養老費用少的退休人員來說。

像那些退休養老金比較高的人員來說，根本沒有任何影響，導致這兩者之間的差距越拉越大。

總結：

所以對于社保100%繳納方式和60%繳納方式，各位在職的員工，一定要根據自身的實際情況來決定。

千萬不能因為繳納的方式來影響自己的正常生活，要量力而行。

同時也希望養老金能夠拉平兩者之間的差距，讓那些養老金低的朋友上漲一些。

讓那些農民能夠洗腳上田，老有所依。

對這兩種繳納方式標準，大家有什么樣的看法呢？如果換成你，你會怎么選擇呢？