重要消息，緊急通知：職工社保的參保人員，如果到了退休年齡，女性55周歲，男性60周歲，社保繳費年限還不滿15年的話，絕大部分人是不能一次性補交至15年的。所以說，在這種情況下，這部分人必須要根據自己的實際情況（比如身體健康情況、經濟條件等）采取適合自己的措施來進行“止損”了。

如果是農民的話，一般參加的是城鄉居民社保，不管是男性還是女性都是到了60周歲以后才開始領取養老金。如果今年55歲，社保還差8年才能滿15年。也就是說到了60周歲的時候，社保就差3年了。在這種情況下，根據城鄉居民社保相關政策，是完全可以一次性補交至15年的。所以說，城鄉居民社保的參保人員，就不用太擔心這個問題。到了60周歲，我們只要補交至15年就可以領取養老金，領取養老金的年齡并不會延遲。

眾所周知，現在的職工養老保險和城鄉居民養老保險，到了法定退休年齡，累計繳費年限都需要滿15年，才能有資格按月領取養老保險待遇，也就是我們常說的養老金。國家的養老保險制度，不僅給老年人提供了基本生活保障，使老年人“老有所依”，而且還有利于社會的穩定發展。

職工社保的話，今年55歲，社保還差8年，那么我們應該怎么辦呢？

一、我們先說一下，哪些人到了法定退休年齡，社保繳費年限不滿15年的，是可以一次性補交的：

1、在2011年以前退休的國企或者事業編人員。

2、在2011年前繳納過社保的退休人員。

3、1961年到1982年的下鄉知青人員。

如果你滿足以上條件中的任意一個就可以一次性補交至15年。這時候，只要我們一次性補繳上，就可以正常辦理退休手續了，退休年齡也不會延遲。

二、如果不滿足一次性補繳的條件的話，那么我們應該采取適合自己的措施。

1、如果是女性的話，55歲的話就到了法定退休年齡，但是社保還差8年，所以不能辦理退休手續的，也就是說不能領取養老金。

這時候，我們就不能一味的追求職工養老保險比較好的待遇了，應該按照自己的實際情況采取以下措施：

（1）、如果身體比較健康的話，經濟條件也還可以。那么我們就可以申請繼續延長繳費時間或者以靈活就業身份，繼續繳費至年限滿15年，也就是在我們63歲的時候，就可以辦理領取養老金手續了，自此開始領取養老金。

那么待遇相對來說還是可以的，但是，這8年的時間內，養老保險費用就需要個人全部承擔了，一般在二三線城市的話，即使以最低的繳費標準來繳費的話，每年也需要近萬元，繳費8年，大概需要花費10萬元左右，對于經濟條件一般的家庭來說，而且還沒有經濟收入來源，應該算是一筆不小的支出了。

（2）、如果身體不算健康或者經濟條件不好的話。這時候，我們也可以考慮把職工養老保險轉成城鄉居民養老保險。

這樣的好處就是，不但可以一次性補交至15年，而且負擔也比較輕，因為最低繳費標準只有200元/年。到了60歲以后就開始領取養老金，但是每月領取的養老金會比較低，與職工養老保險待遇甚至能差好幾倍。

2、如果是男性的話，今年55歲，法定退休年齡60周歲，社保還差8年。

這種情況下，我們完全沒必要擔心，繼續參加工作到60周歲，那么這時候，社保就差3年就滿15年了。那么我們就可以申請繼續延長繳費時間，至年限滿15年，也就是在我們63歲的時候，就可以辦理退休手續，領取養老金了。

這3年的時間內，即使養老保險費用全部由個人承擔，我們也完全可以承受的，這樣我們的養老待遇相對來說并沒有打折扣。

城鄉居民社保的話，今年55歲，社保還差8年，那么我們應該怎么辦呢？

如果是城鄉居民社保的話，我們更不需要擔心。因為城鄉居民養老保險有個很好的政策，那就是如果到了60周歲，繳費年限不滿15年，是支持一次性補交的。這個政策對于農民來說，絕對是相當好的福利。

而且，城鄉居民養老保險參保人員在一次性補交的時候，可以選擇高檔次繳費標準進行補交。“多繳多得”是養老保險最基本的原則，所以如果以較高檔次標準進行補交，那么我們領取的養老金也就會比較高。所以，在進行補交的時候，根據自己的經濟條件盡量選擇高繳費檔次，這樣就可以提高我們的養老保險待遇，何樂而不為呢？

寫在最后

綜上所述，目前職工養老保險參保人員，大部分人是不能一次性補交的。如果到了退休年齡，繳費年限不滿15年的話，我們根據自己的實際情況選擇申請繼續繳費或者轉成城鄉居民養老保險進行一次性補交。

城鄉居民養老保險參保人員，我們就不用考慮那么多，到時候一次性補交齊就可以了。總的原則就是：經濟條件好就多繳點，經濟條件差就少繳點。雖然城鄉居民養老保險待遇比較低，但是，如果我們以最高繳費標準來繳費的話，每個月也能領取上千元的養老金。