四線城市退休金每月5180元，收入算什么水平？在很多小縣城，甚至是地級城市，凡是每月養老金在5000元以上的，大部分是當地的公務員，事業單位工作人員等，還有就是很多中央企業下屬的分支機構，比如銀行、郵電，電信、聯通、電力、煙草等行業的人員，這幾部分人員幾乎占了縣城退休人員的大多數，所以從平均養老金來講，縣城的人均養老金水平總體上搞過一二線大城市的平均養老金水平，這是由縣城特殊的就業結構導致的。

你每月養老金在5180元，加上職業年金55元，已經達到了5235元。由于你退休時的級別是正科級，工齡只有33年，33年的工齡能領取5000多元的養老金，也只有公務員或是事業單位工作人員能夠享受到這個待遇，一般的企業職工33年的工齡，很多人的養老金實際上還達不到3000元，所以與企業職工相比，你已經非常幸運了。

一般在市縣城市，很多地方由于經濟不是很發達，特別是民營經濟的規模都不是很大，很多小型的民營企業幾乎沒有為職工辦理社會保險，雖然也有部分靈活就業人員自己繳納社會保險，但總體數量不是很大，所以在這些地方辦理退休的人員，大部分是機關事業單位工作人員，和中央省市延伸到縣級的機構的工作人員。其中機關事業單位工作人員占據了退休人員的主體。一般的公務員大部分人退休后，養老金都是在5000元左右，在縣城一級，公務員養老金低于5000元的是極少數，教師、醫生等行業退休的人員中，大部分也是養老金在5000元以上，也有部分人在每月4000元左右的，大都為事業單位的工勤人員，或是沒有技術職稱的人員。

除了機關事業單位工作人員以外，在縣城支撐就業大軍的還有各家金融機構在縣城的分支機構，電信運營機構、郵電服務機構、煙草機構、電網供電機構等，這些單位大都是屬于中央企業或是省屬企業的分支機構，由于在職時工資待遇高，社保的繳費基數也比較高，所以這幾部分人在四線城市的養老金水平一般都會超過當地的公務員或是事業單位工作人員。

在四五線城市中，由于民營經濟發展滯后，加上自身的環境、人員流動、資源分配等因素的影響，很多大一點的民營企業都遷到了省會城市，所以很多四五線城市的民營企業大部分都是房地產類的企業，或是第三產業類的企業，由于這些企業規模不大，工資不是很高，在這些企業辦理退休的人員，養老金是最低的，最低的每月只有1000多元，高一點的就是3000元左右；還有一部分就是靈活就業人員了。由于靈活就業人員需要自己全額繳納養老保險費用，所以標準不是很高，退休后養老金也是比較低的。

綜上所述，你每月養老金能夠達到5180元，而且是屬于提前辦理退休的公務員，這個養老金如果在四五線城市按平均水平來計算，也算是中等偏上的水平。在四五線城市，特別是縣城之中，凡是機關事業單位退休的工作人員，大部分人養老金都是在5000元左右，有少部分職務職稱比較高的人，或是壟斷行業退休的人員，養老金也會上萬。總體上在四五線城市養老金呈現中間大，兩頭小的格局，即每月4000元到6000元左右的人占了多數，每月1000多元和每月超過8000元的人占了少數，這和大城市的養老金結構是完全不同的。