社保可以說是涵蓋了人們生活的各個方面，不僅具有穩定社會生活的功能，還具有再分配的功能。社保也是法定要求企業必須要為在職職工辦理的。其中養老保險、醫療保險和失業保險是職工和單位共同承擔的，而工傷保險和生育保險則是完全由企業交費。

醫保報銷可再領生育津貼嗎 能領取多少錢？怎么領取?下面同社保君來看看

醫保報銷包括哪些部分?醫保報銷了可以再領生育津貼嗎?

醫保份為兩種一種是社保中的職工醫保一種是城鄉居民醫保，往往在職女性在懷孕時還可以享受社保中的生育報銷和生育津貼。

醫保報銷了還能領生育津貼嗎?

醫保報銷之后是可以領取生育津貼的，但是需要滿足一定的條件，一個是必須繳納生育保險，一個是連續繳費時間不低于12個月，只有滿足這兩個條件，才可以享受生育津貼。而且在職女性在懷孕期間進行報銷通常都是使用生育保險進行報銷，報銷的項目比醫保報銷項目更多。

如果是靈活就業人員繳納了職工醫保沒有繳納生育保險的話，在進行醫保報銷之后也是不可以領取生育津貼的。

有領取時間限制嗎?

領取生育津貼是有時間限制的，一般為時間為1年，同時申請人在一年內不的斷交生育保險，不然將不能領取生育津貼。

領取生育津貼流程

1、女職工懷孕后，攜帶戶口本證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。

2、用人單位確定產檢及生育醫院。

3、辦理就醫登記表。

4、社保局核對生育期間相關費用。

5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。